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第七百五十章 张平的真正目的（第2页）

看来我今天召集这个会议很及时。

我了解过不少企业的企业口号，有些是强调拼搏团结，有些是提倡努力刻苦、踏实肯干的！

而我对我们的企业宗旨概括了十五个字。

锐意进取，努力创新，永远看向下一步！

这是企业经营方面的。

我刚才说了，企业文化还具有人文关怀，所以，在内部，我们需要做好一下十二个字：互帮互助，一起走向美好生活！

这句话可不要仅仅理解为生活上，更要体现在我们生活的方方面面。

我们的职工，生活有困难的要尽力帮助，不要让任何一个人随意掉队。

工作上，只要愿意学习进步的，企业就要尽力创造学习机会！

当然了，若是有人不思进取，满足现状，停滞不前，甚至有人甘愿堕落，实在救不了的，那就直接淘汰就好！

毕竟我们只是企业，而不是家庭。

需要不断有新人进来，也就需要有人淘汰出去。

除去生老病死正常的人员流失之外，我们也不会放纵任何人因为个人的行为让企业利益蒙受损失！”

张平这话已经明白的告诉所有人，企业是需要不断的置换新鲜血液的，不适合的必然淘汰！

虽然不会轻易放弃每一个人，但害群之马是需要马上清除的！

在场的都是一些区域和部门的负责人，自然都听得懂这个意思。

都是心中陡然一惊。

这意思很明显了，以后对企业的管控力度会加大。

他们终于明白了张平召开这个会议的目的了，就是给每个人打一剂预防针。

这次的会议虽然是针对所有职工的，但刚刚那句话其实是针对在场所有人的。

谁不想好好干，那就准备好滚蛋！

冯渊和宋懋昇、苏炳辉、柳城都听的震惊无比，张平的目的竟然是这个。

难道是这其中有人出现了苗头？

他们都是经历过那个时代的人，此刻瞬间就想起了一些回忆。

张平这是要将所有企业牢牢的掌控在自己手里的意思，此刻就是告诫每个人要依照指令行事！

他们三个目光扫过其他人，他们想要记住目前这些面孔，等到下次再次召开这样的会议，是不是会消失一两个人！

张平谈了足足半个小时时间，这才停止。

这也是他从开办企业以来第一次一次性讲这么多话。

进入休息和讨论时间，张平就喊上了宋懋昇走了出去。

在外面，张平跟宋懋昇抽着烟，说道：“宋老，你管理企业的时间很长，企业文化这方面，我希望由你以后来负责，你觉得怎么样？”

“我？”

宋懋昇意外。

他苦笑道：“厂长，你也太看得起我了。

我做企业不行，要不然当初也就不会将厂子带成那个样子了！”