倍福文学

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第4603章

魏世平坐在后排，感慨道：“小陆，在你这个年纪，能说出刚才那番话很难得，说明你并没有把自己的前途放在首位，你把安兴县的发展看得比个人的进步更重要，我很欣慰。”

“如果，我是说如果省委调你离开安兴县，把你调整到别的岗位，你觉得安兴县的发展会受影响吗？”

魏世平这个问题很刁钻，相当于给陆浩挖了一个坑。

如果陆浩回答不受影响，岂不是说明他这个县长可有可无，会让领导觉得他不重要，把他换了也不会影响大局。

要是陆浩回答受影响或者情急之下说没有自己不行，就会让领导觉得你在搞个人主义，只有我能干，别人干不了，没有我发展就会出问题，这最容易让领导反感，仿佛地球没了你就不转了一样，领导最讨厌下面干部自以为是。

别说一个小小的县长，就是市长，省长，要是谁说不想干了，有一大堆替补等着呢，随便筛选一个都能接替。

在体制内，最不缺的就是干部人选，没有不能替代的干部，差距只是在工作干得好与坏上罢了。

对领导而言，基本只要干得不算太差，在可接受的范围内就行了，这个世界不管谁离开，太阳第二天都会照常升起。

陆浩听到魏世平这么问，心里也一沉，明知道不好回答，但该说的还是要说，他只是思考了片刻，心里就有了答案。

“领导，如果我不在安兴县任职了，我相信省委一定会指派一名比我更优秀的干部来接替我，相信经过对安兴县政府工作的了解，他干得不会比我差，组织筛选后的干部，必然是能胜任这个岗位的。”

陆浩先肯定了领导的决策，他不是不可被替代的，没有他安兴县也可以发展起来，这也是魏世平想说的话。

陆浩很坦然就说了出来，但他紧跟着又补充道：“省长，我前些年在安兴县只是一个乡镇科员，当时叶市长担任县委书记，力排众议采纳了我提出的绿色生态发展的建议，关停了方水乡的化工厂，开始尝试走旅游的发展路线。”

“这些年我见证了景区从无到有，看到了安兴县各个地方都在一步步变得更好，越来越多的公司过来投资开店，老百姓收入也越来越高，就业机会也变得更多。”

“很多曾经在外打工的人，都在逐渐回到家乡发展建设，甚至还有周边区县的人过来我们景区做生意，租摊位，我们县的常住人口正在以肉眼可见的速度增加，流动的游客量更是不断在创新高......”

陆浩说的都是安兴县这些年的变化，以及在此期间县里采取了哪些发展措施，制定了哪些政策，引进了哪些企业，这一桩桩，一件件，陆浩基本都参与了。

“安兴县就像我看着长大的孩子，历史不会再给它第二次发展的机会，错过了就没有了，我希望它能抓住这次改革发展的舞台，一步登天，成为金州省的旅游中心和招牌景区，成为全国知名的度假胜地。”