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第1652章（第2页）

王琦岳俯首说道：“陛下睿哲天成，此乃天下罕见之神物，观者无不成奇，只是…”

朱祁钰对着兴安说道：“赐座看茶，朕就是想听你的只是，私下觐见，大胆畅所欲言便是。”

“那臣就说了。”

王琦岳一咬牙说道：“其力恒，日夜不辍，远胜人力马力，可是人力两班倒便是，也无不可。”

“其力大，远胜人力，可一台蒸汽机的价钱，几乎等同于十个人了。”

“如果能够大量制造，价格再低些，力气再大些，代替人力指日可待，可是一台蒸汽机，代替了十个人，那这十个人就没活儿干了。”

王琦岳说的是心里话，蒸汽机千好万好，可是用了蒸汽机后，被机器淘汰的人力该怎么安排呢？

王琦岳记得陛下曾经说过一件事儿，正统年间，西山煤窑里失业的工匠们买不起煤炭，无法生火，是因为生产的煤炭太多了才失业。

这是个恶性循环，需求端的萎靡，生产商品堆积如山，最终是双输的局面。

如果百姓们没活儿干，手里没钱，怎么消费生产出来的产品？

朱祁钰愣了愣，不住的点头，点头说道：“你这个想法很好。”

“机器也是需要生产的，也是需要维护的，这是可以通过建设工匠学堂去解决的。”

朱祁钰稍微阐述了下自己对非熟练工匠和熟练工匠的理解。

在朱祁钰看来，培养大量的熟练工匠，并且将工匠紧密的组织起来，就可以实现供应端需求增长，不会出现王琦岳担心的现象。

“那臣就没有疑问了。”

王琦岳俯首说道，他考虑的问题显然陛下这里早有定论。

朱祁钰从桌上拿起了一本奏疏，递给了兴安说道：“最近户部尚书沈翼提了一个谏言，王商总看看，明年初就开始实行了，提前做好准备。”

王琦岳看完了朱批的奏疏，又递给了兴安，跪在地上三拜五叩大声的喊道：“谢陛下隆恩，臣告退。”

朱祁钰让王琦岳看的这份奏疏，就是这次王琦岳大胆忠言的报酬，朝廷的动向。

户部尚书沈不漏一直致力于缓和劳资矛盾，他上次提出了要大明工坊们提前预存工作报酬被部分朱批后，沈不漏又提出了劳动报酬透明制。

劳动报酬的不透明，可以更方便富商巨贾们朘剥劳动力，方便对劳动力进行歧视性定价、降低管理成本、方便薪资倒挂即：干活的拿钱少，不干活的拿钱多。

劳动报酬透明制，是自上而下和自下而上的实现同工同酬。

同工同酬有两个价值取向：确保贯彻大明皇帝按劳分配的大原则，付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬。

这不是劳保局喊两嗓子就可以实现的。

而劳动报酬公示并且报备劳保局，是自下而上和自上而下的合力。

朱祁钰朱批了这份奏疏。

朱祁钰拍着手中的奏疏，他让王琦岳看这份奏疏的目的，自然是让王琦岳先放出消息去，看看反应。