倍福文学

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第137章 发工资了（第1页）

开始上手的时候，大家有点儿不熟练。

不过等到一天过后，大家对于这个流程似乎渐渐有些明白过来。

其实这个流程很简单，就是一件衣服拆成了n个工序，每个人只做一道工序。

每一件衣服只是做这一道工序，显然难度就小得多，而且熟能生巧。

果不其然，第一天的时候大家还有点手忙脚乱，可是等到第二天的时候已经开始变得流畅。

等到一个礼拜过去，他们小组从一开始一天最多能做4o多件衣服。

到一个礼拜之后，已经能够每天出品15o件衣服。

每一个小组都在自己特定的工作岗位。

其实都划分成了小的服装小组中间都是拿木板隔开。

他们这边儿具体在做什么大家都不知道，但是每一个小组现在已经开始挥他们的积极性，主要大家现在都谋上了每个月奖金的前三名。

一时之间因为这个奖金，整个车间里热火朝天。

同样推行这种工序操作分工合作的还有刘芝燕他们。

一个月很快过去。

月中的时候，果然厂里张榜公布了评比名单。

他们这个车间他们这个小组脱颖而出。

以一个人最低45o件的产量高居榜。

一共十个小组。

刘芝燕他们是在羽绒被车间，所以刘志燕他们是他们车间的第一名。

但是羽绒被和羽绒服肯定有差别，所以夏至他们小组获得了名副其实的第一名。

到了工资的那一天，大家拿到奖金的时候，所有人都开心的像是过年一样。

一个月拿到了8o块钱。

他们小组还收到了第一名的流动红旗。

这个先进工作者的流动红旗就挂在他们小组的门外。

既代表了他们的荣誉，又代表了他们的资格。

大家都是兴高采烈。

今天工资，了工资之后，大家都要出去改善一下生活，毕竟一个月可以拿别人两个多月的工资。

夏至作为组长自然多拿了2o块钱奖金，这个奖金也是王厂长特意奖励给她的。

除了是因为她作为组长带领他们小组改变了目前的现状，更因为夏至给自己出的点子，让这个月厂子里的产量蒸蒸日上。

他们这一整个月厂子里的产量已经翻了五倍都不止。

即使是最差的小组，他们也完成了基础任务。

但是所有人都在羡慕第一名。