倍福文学

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第2599章

唐颖笑了，“其实让我同意把小石头留下来的最根本原因，是我看到了重阳这孩子的变化！你或许没有要求重阳好好学习，可是你给他带来的影响，让他有了内驱力去学习！”

“你再看看暖暖，大姑娘了，说话头头是道。不仅成绩好，为人处事也非常周到！这样的孩子踏入社会，不管在哪个行业，都差不了！”

刘美兰听到大嫂这么说，想到了唐小鱼之前跟她的抱怨。

公司里面招了一个新人，而且还是个小姑娘。

开始觉得她老实，也就没太在意。交代她的事情，她也应下来了，却一点都没做。

后来问她，那个女员工就说不会，不懂。

然后工作人员又问她：“你既然不会，为什么不问呢？”

那个女员工又不说话了。工作人员只能交代她：“你不懂的就问。”

可她还是不问。

作为一个新进入公司的员工，尤其是刚刚踏入社会的年轻人，没人会要求你做人做事面面俱到。

做错事情了，的确会被批评，但至少对方指出了错误的地方，改正了就是进步。

可什么也不做，就一句“不会不懂”

，还不主动问，等着领导问她哪点不会，然后要手把手教她。

这谁能受得了啊？

这是工作，是职场，不是上学时老师和家长硬往孩子脑子里塞知识的时候。

经过再三考虑，就把那个女员工辞退了。

虽然只来了半个月，但唐小鱼也批准了，给了半个月的工资。

要说她笨吧，还是大学本科毕业的；你要说不笨吧，一说到工作，嘴巴就跟个锯嘴葫芦一样。

吃饭第一名，下班第一名，这些都无可厚非，可你的工作内容根本没做，然后就说不会不懂，扔给领导或者同事。

谁能受得了啊？

唐小鱼跟刘美兰吐槽的时候，说从来没见过这样的人。

以前刘美兰也觉得能力强就行，可后来在工作中慢慢发现，能力强固然很好，但如果不会做人做事，往往得不到与付出劳动相对应的酬劳或认可。

有的人往往因为会做人会做事，得到的认可甚至超过他本身做出的成果。

当然，偷奸耍滑只顾着拍马屁，对一个公司来说并不好，但这也说明了主观能动性在职场中的重要性。