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她进入隔间解手,听到外面传来两人的交谈声。
A:【那个楚恬穿那么宽大制服,真是丑死了。】
B:【个人喜好,你管那么多干嘛?】
A:【我看经理对楚恬上心得很,你说这回办公室评优秀员工,经理会不会放水,评给楚恬?】
B:【不能吧?评优秀员工的基本条件,转正后满一年才能参评。】
A:【谁知道呢?这事儿也不是没有例外。】
B:【如果真的评给楚恬,明眼人谁看不出来经理在放水?】
楚恬蹙眉,默默地坐在马桶上,没有走出去。
等外面的声音消失了,她才打开隔间的门。
中午沈琳提起这件事时,她并没有太在意。
但她现在听到同事的议论,自然放在心上了。要是何森真的评给她,就是将她推到矛盾的对立面上了。
部门这么多老员工,若是被她一个新人拿了优秀员工,会以什么眼光看她?
况且她一直在请假,本身就是个很不合格的员工。
她洗了手,走出洗手是,正好遇到何森。
“经理,我有几句话,想和你聊聊。”
“行,到我的办公室来。”
难得楚恬这么主动,何森当然没有二话,带着她进入办公室。
“说吧。”
“我刚才在洗手间,听到同事在议论部门评优秀员工的事。”
楚恬没有多说废话,直奔主题,“她们说你可能会故意放水评给我,我请你千万不要这么做。
第一,我转正后还没满一年,本身就不符合参评条件。第二,我这段时间总是请假,也不符合一名优秀员工的标准。
我不想因为一个优秀员工,成为整个部门老员工的公敌。我也不需要去抢这个荣誉。所以,你别害我。”
她这是站在假设何森要评她为优秀员工的角度来说事,她真的不需要。
对她来说,安稳的再上两个月的班更重要。
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