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第三百五十八章 你选的嘛老板（第1页）

当6湘回到中转站时，现待在这里的大多都是些熟悉的面孔。

这一次公司们的行动非常迅，新一批的通缉令已经被布到了网上，通过城市各地的全息投影，传播到了十七区各处。

谁也没想到人工智能第一次被当成人类来看待，是当他们被当做通缉犯的时候。

重金之下必有勇夫，更何况对象是被设定了“不允许伤害人类”

程序的人工智能，公司巧妙地利用了人们的心理，让他们为了高额的赏金来到街上，四处寻找人工智能的下落，一旦他们抓住了悬赏令上的人工智能，就能换取一笔足够他们逍遥好几年的财富。

没有人想到，救助者部门心心念念的通缉犯此刻大多都聚集于此，成为了前来垃圾场报到的新一批待就业人员。

6湘向“先知”

打听了关于『执政官』的消息，就连她也从未听说过『执政官』的存在。

“不行，这样实在是太明显了。”

她理解公司为什么会对这件事如此焦虑，虽然辞职的人工智能尚未形成规模，但它却展现出不可控的趋势。

目前绝大多数大公司的生产力都集中在了人工智能身上，并且除了作为生产力存在之外，他们还掌握了许多公司机密，公司的高层信不过人类，他们宁愿将机密和数据交给人工智能来保存。

倘若真的爆了科幻小说里的智械危机，那么至少会有三成以上的公司面临破产的可能。

“还好我不给大公司打工。”

宋岚拍了拍胸口，智械危机实在是太可怕了，吓得他一晚上都待在中转站里没敢出门。

不过对于一些看热闹不嫌事大的吃瓜群众来说，他们还要骂上一句好似。

在经历最初痛恨人工智能抢走了他们工作的阶段后，人们在争论中逐渐认识到了真正的问题所在——真正让他们失业的并不是人工智能，而是将所有人都当成货物来衡量价值的公司，他们在衡量了两者谁更能为公司创造价值的问题之后，毅然选择了人工智能。

在公司看来，人工智能无论在工作效率、工作时长还是可控性方面都要比人类员工优秀得多。

事实上如果不是《人工智能法桉》中严格限制了人工智能在公司里的占比率，公司巴不得把九成以上的岗位换成人工智能。

遭遇了失业潮的热心网友们纷纷在网上表了自己的看法。

现在号称最稳定、可控性最高的员工出现了问题，他们都抱着一副乐子人的心态。

你选的嘛，老板。

“这是个大问题。”

仍在统一军工任职的法莲娜也意识到了事态的严重性，“这不是人权和社会学的问题，公司绝对不会放过这么好用的工具，如果这种势头继续下去，他们一定会动用武力，今天下午我就接到了来自本部的电话，让我尽力配合救助者部门的搜捕行动。”

从本质上来说，这其实并不是人类和人工智能的战争，而是奴隶主与奴隶的战争。

对于九成以上的普通人来说，这场智械危机并不会对他们的现状造成太大影响，顶多就是路过中央湖公园的时候现向导小姐和扫地机器人不见了的程度。

其实他们本来也不会把钱浪费在服务性的讲解上。

“一旦他们现了人工智能逃来了我们这里，势必会联合起来向我们出兵。”

“他们的做法实在是太粗糙了！”

在这一点上，宋岚必须对“国王”

提出严厉的批评。