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第三百零七章 国民支持度（第1页）

自从蔓生制药的研究小队得救之后，执法者部门的工作明显变得忙碌了许多，以至于6湘不得不怀疑这些原本对他们唯恐避之不及的大公司是不是吃错药了，在“外界”

遇到了什么大事小事都来找他们帮忙。

就连淘金者酒吧的奥菲都时不时打来电话，询问她对于一些高风险的委托有没有兴趣。

她觉得自己有必要强调他们这里是执法者部门，而不是雇佣兵公会。

6湘不知道是谁带出来的风气，最近十七区的分公司之间似乎都流传起了一句话：

“遇到了麻烦事就去找执法者部门，他们能解决你在这里遇到的一切麻烦。”

事实证明执法者不但能解决麻烦，有时候还会把提出麻烦的人给一起解决了。

对于那些自投罗网，向他们提出违法生意公司的高管，都心满意足地收获了远郊监狱的旅游套餐，最长的能在监狱里收获长达四十年的休假时光。

可即便如此，依旧有公司前仆后继。

因为他们逐渐摸索到了与执法者部门正确地相处方式——只要提出的要求不违法乱纪，基本都能得到了快、妥善的解决，这可要比福斯特家族在的时候高效多了，而且执法者部门还不会借机敲他们一笔竹杠。

“怎么有人的车被偷了之后运出城了也来找我们？”

这几天6湘心力交瘁，她忍不住冲着宋岚抱怨起来。

事实上绝大多数公司职工提出的都是些细枝末节的小事，一夜之间，她觉得自己从虫群领袖变成了幼儿园的辅导老师，这些人模人样的“公司人”

真是什么破事都往她这里捅。

现在她只要一听到“您就是大名鼎鼎的6主管吧”

这句话就觉得脑壳疼。

“而且这车已经丢了半个月了，早干嘛去了？”

“这种事交给角虫侦查小队就行。”

宋岚见6湘的眉毛都拧在了一起，决定给她分享一些好消息，“我刚才上网看了，你的现在国民支持度是61%，这要比许多三星救助者都要高了。”

最近他仔细研究了救助者的绩效考核制度。

每一名救助者都相当于公众人物，国民支持度是衡量他们绩效的统一标准。

对于三星以下的救助者而言，一旦国民支持度过低，就有可能遭遇降级，虽然它往往会成为一些刷票行为的重灾区，但不可否认的是这个制度极大地规范了救助者日常的行为。

为了获得国民支持，即使是作秀，他们也得向公众展现出积极阳光的一面。

之前的苏力就是最好的例子。

即使他因为长期服用药物导致内心充满破坏欲，面对媒体和公众时也得表现得像个模范标兵。

不幸中的万幸是苏力同志在加入了虫群之后治好了服用药物的副作用，让他能以积极乐观的态度拥抱生活。