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第242章 不想干了（第1页）

如果真的闹到董事会上，站在自己这边的人，肯定不多。

苏妤心里清楚，江婉能进来，顾老太太在背后也动用了不少人脉，一时半会还真的不能把她怎么样。

“闹到会议室上确实不行。”

苏妤刚来，本就担心不能服众，到时候他们在借题挥，说她治理无方没办法掌管一个部门，撤职才是最危险的事，思来想去，到底也是简单：“我有计划了，你别慌。”

方来打卡计划，正式实行。

刚开始的前几天，原本下播就能回去休息的直播和工作人员，还要硬生生熬上四五个小时，打卡之后才能回家。

晚上上班第一时间也是要忙着打卡。

两三天后，有人叫苦连连，一不做二不休，下播后就直接走了，再也没打卡。

一个传染一个，所有人都不打卡了。

等着月底统计的时候，除了刚开始的两天是全勤，后面连打卡记录都没有。

苏妤拉出报表，到是不放在心上，在内部会议上将考勤表放大，十分无所谓的态度：“各位的考勤表大家应该都收到了，但实际出勤情况，我心中有数，考勤表并不是实际工资划算准则，大家不用慌。”

有负责人开口，大家心里到是都安定不少，但是只在工资表出来的前一刻。

会议室内6续响起手机提示音。

从原本的小声窃窃私语，到后来的讨论，有人直接把手机砸在桌子上，满脸不爽的：“我们确实相信你，在刚开始打卡的时候不走，那你看现在什么情况。”

有人6续亮出自己的工资单。

提成是在直播间盈利的基础上，苏妤给开的高分成点还是净利润，大家的收入都十分客观，一晚上分成过十万的不在少数。

漏洞就出现在打卡上。

没有任何人打卡，在公司统计上就没有人上班，所以直播间创造的利益，在考勤表上显示没有人能拿分成，连最初的保底工资都没有。

最少得到手也才两千元左右。

工资报表过来的时候，苏妤也震惊了一把，她知道江婉会扣，没想到这么会利用公司的规章制度，每个人的报表他都看见了，确实是没有多少，差额多的，都在五十多万上。

“算了，我不干了，这一个月就当时交学费了。”

主播都是在各个平台上的大主播，利益分的不合适，自然会选择换平台：“不是针对你，实在是公司针对我们。”

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门一推出去，就是打卡机。

主播看见后怒从中来，实在是再也忍耐不下去。

“你们要是走，我也不拦你们，包括这个月没拿到工资的，自己统计工资单交给林晗核对，没有错误的，工资还是照常拿。”

虽然额度不小，但是苏妤也能承担的起，她看着电脑屏幕上的每个人考勤单：“以后每个月，我们部门有一套自己的考勤表，工资照旧，我不亏欠你们的。”

“但是，能拿到钱的，你们得帮我办一件事…”