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第3386章 不敢置信（第4页）

<br>乔梁道，“你说得没错，现在城市也是一个品牌，只有懂运营管理，才能让这个品牌更容易出圈，但道理都明白，只是这方面的人才难找啊，尤其是咱们体制里的干部，能与时俱进跟得上互联网时代思维的人才还是比较匮乏的。”

<br>陈方阳深以为然，“乔書记您这话没错，所以我有个想法，咱们在干部选拔上不妨大胆一点，具体到这个旅游经济展总指挥部，除了我这总指挥長外，下设一个负责日常工作的办公室，这个办公室主任的职位是不是干脆拿出来公开选拔？”

<br>乔梁笑道，“方阳，你是想选拔一个比较有互联网思维的干部？”

<br>陈方阳点点头，“对。”

<br>乔梁道，“这个我是没意见的，我到达关也快一年了，方阳，你对我应该也比较了解了，在干部的考核选拔上，我一直反复强调要不拘一格降人才，只要是真正的人才，就要大胆任用，甚至是破格任用，所以你想对这个办公室主任的人选进行公开选拔，我绝对支持你，而且我再顺便提个建议，到时候要搞就迈开步子搞，选拔的范围不要局限于咱们达关县，可以扩大到全市甚至是全省。”

浏览了一下后，乔梁道，“方阳，这事你全权负责就行，我相信你的能力，回头把方案确定下来，咱们直接上班子会议讨论。”

<br>陈方阳笑道，“那可不行，肯定要先跟乔書记您汇报一下。”

<br>乔梁微微一笑，“既然由你来担任这总指挥部的总指挥長，那肯定是要让你放手去干。”

<br>乔梁提起这个，陈方阳便又道，“乔書记，我也正要和您聊一聊这总指挥部的日常管理运作问题。”

<br>乔梁闻言点头，“嗯，你说。”

<br>陈方阳接着道，“乔書记，由我来挂帅担任这总指挥長没问题，但我主要有两点担心：第一点，我担心我精力顾不上，反而会影响这总指挥部的工作；第二点，则是考虑到术业有专攻的问题，我认为咱们可以考虑公开选拔一个专业的人才来负责这旅游经济展总指挥部的日常运作管理。”

<br>乔梁笑道，“方阳，听你的意思，你所提的这个专业人才，恐怕要求不低吧？”

<br>陈方阳点点头，说着自己的想法，“乔書记，其实您应该也现了，这一两年突然火起来的那些个旅游城市，都有一个相同的共性，就是背后都得益于互联网流量的助推，所以我们要找的专业管理人才，一定是要懂互联网的，懂得与时俱进，了解和贴近年轻人所思所想，而不是那种陈规守旧的干部，以前只有企业才会注重品牌运营，但现在时代不一样了，城市也讲究品牌，以前都说酒香不怕巷子深，但如今是个重营销的时代，一个城市能不能出圈，其实很考验城市的运营，我们既然要力旅游经济展，那也要找专业的人来执行具体的工作。”

<br>乔梁听得笑道，“方阳，你这么说我听明白了，你是想找一个有互联网思维、懂得流量运营管理的人才。”

<br>陈方阳点头笑道，“是的。”

<br>乔梁道，“你说得没错，现在城市也是一个品牌，只有懂运营管理，才能让这个品牌更容易出圈，但道理都明白，只是这方面的人才难找啊，尤其是咱们体制里的干部，能与时俱进跟得上互联网时代思维的人才还是比较匮乏的。”

<br>陈方阳深以为然，“乔書记您这话没错，所以我有个想法，咱们在干部选拔上不妨大胆一点，具体到这个旅游经济展总指挥部，除了我这总指挥長外，下设一个负责日常工作的办公室，这个办公室主任的职位是不是干脆拿出来公开选拔？”

<br>乔梁笑道，“方阳，你是想选拔一个比较有互联网思维的干部？”

<br>陈方阳点点头，“对。”

<br>乔梁道，“这个我是没意见的，我到达关也快一年了，方阳，你对我应该也比较了解了，在干部的考核选拔上，我一直反复强调要不拘一格降人才，只要是真正的人才，就要大胆任用，甚至是破格任用，所以你想对这个办公室主任的人选进行公开选拔，我绝对支持你，而且我再顺便提个建议，到时候要搞就迈开步子搞，选拔的范围不要局限于咱们达关县，可以扩大到全市甚至是全省。”

浏览了一下后，乔梁道，“方阳，这事你全权负责就行，我相信你的能力，回头把方案确定下来，咱们直接上班子会议讨论。”

<br>陈方阳笑道，“那可不行，肯定要先跟乔書记您汇报一下。”

<br>乔梁微微一笑，“既然由你来担任这总指挥部的总指挥長，那肯定是要让你放手去干。”

<br>乔梁提起这个，陈方阳便又道，“乔書记，我也正要和您聊一聊这总指挥部的日常管理运作问题。”

<br>乔梁闻言点头，“嗯，你说。”

<br>陈方阳接着道，“乔書记，由我来挂帅担任这总指挥長没问题，但我主要有两点担心：第一点，我担心我精力顾不上，反而会影响这总指挥部的工作；第二点，则是考虑到术业有专攻的问题，我认为咱们可以考虑公开选拔一个专业的人才来负责这旅游经济展总指挥部的日常运作管理。”

<br>乔梁笑道，“方阳，听你的意思，你所提的这个专业人才，恐怕要求不低吧？”

<br>陈方阳点点头，说着自己的想法，“乔書记，其实您应该也现了，这一两年突然火起来的那些个旅游城市，都有一个相同的共性，就是背后都得益于互联网流量的助推，所以我们要找的专业管理人才，一定是要懂互联网的，懂得与时俱进，了解和贴近年轻人所思所想，而不是那种陈规守旧的干部，以前只有企业才会注重品牌运营，但现在时代不一样了，城市也讲究品牌，以前都说酒香不怕巷子深，但如今是个重营销的时代，一个城市能不能出圈，其实很考验城市的运营，我们既然要力旅游经济展，那也要找专业的人来执行具体的工作。”

<br>乔梁听得笑道，“方阳，你这么说我听明白了，你是想找一个有互联网思维、懂得流量运营管理的人才。”

<br>陈方阳点头笑道，“是的。”

<br>乔梁道，“你说得没错，现在城市也是一个品牌，只有懂运营管理，才能让这个品牌更容易出圈，但道理都明白，只是这方面的人才难找啊，尤其是咱们体制里的干部，能与时俱进跟得上互联网时代思维的人才还是比较匮乏的。”

<br>陈方阳深以为然，“乔書记您这话没错，所以我有个想法，咱们在干部选拔上不妨大胆一点，具体到这个旅游经济展总指挥部，除了我这总指挥長外，下设一个负责日常工作的办公室，这个办公室主任的职位是不是干脆拿出来公开选拔？”

<br>乔梁笑道，“方阳，你是想选拔一个比较有互联网思维的干部？”

<br>陈方阳点点头，“对。”

<br>乔梁道，“这个我是没意见的，我到达关也快一年了，方阳，你对我应该也比较了解了，在干部的考核选拔上，我一直反复强调要不拘一格降人才，只要是真正的人才，就要大胆任用，甚至是破格任用，所以你想对这个办公室主任的人选进行公开选拔，我绝对支持你，而且我再顺便提个建议，到时候要搞就迈开步子搞，选拔的范围不要局限于咱们达关县，可以扩大到全市甚至是全省。”