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第一百三十二章 工程队（第2页）

有机会他都会帮打听一下，至少能让他们有一份养活自己的工作。

崔雪还以为是什么事呢，原来是这个。

不过让这些人进工程队多少有些屈才，她一时也有些拿不定主意。

“工程队我能说得上话，要是他们愿意去的话，倒是可以试一试。”

犹豫了一下，还是松了口。

“说来我还有一个想法，很早以前就有了，但是想要做起来，需要不少人，而且也很辛苦，不知道他们愿意跟着我干吗？”

突然想起来需要人的工作并不一定就是工地，她之前想做物流的想法，因为找不到合适的人就一直搁置着。

现在梁宗山说他手底下每年退伍的人数不少，那她是不是能把这些人招到手里，做物流这一块。

不过也像她说的，做物流很辛苦，不知道他们愿不愿意。

把自己的想法简单跟梁宗山解释了一下，具体还要他跟手底下的人说明了之后，看个人意愿。

“这样吧，我过两天做好方案，抽个时间给他们讲解一下？”

这可不是说做就做的，该写的方案还是要写。

崔雪也不想随随便便就搞一个四不像出来，要做就做长远的。

公司人事在整理工人的资料，公司那边暂时没崔雪的事，她就窝在外贸这边写方案。

其实物流跟她现在的外贸没什么差别，只不过一个对外一个对内。

对外还要更复杂些，也克服了不少困难做出了现在的成绩。

对内负责过来，再结合实际做出一些调整就会好很多。

方案做好的时候，胡灵也将人事整理好的资料拿来给崔雪了。

两人去找了谭靖宇，把上百号工人的资料都看过并且研究了一下，列出了一部分录取的名单。

“先拟定这些人吧，我那里还有些人不确定，过后再考虑会不会二次招聘吧。”

崔雪把名单给胡灵。

然后跟谭靖宇说了一下梁宗山跟她说过的事，谭靖宇闻言，沉默了一会儿才同意等一等。

“其实可以专门做一个他们的工程队。”

谭靖宇突然来了这么一句。

部队出身的，体力脑力都比外面的工人要好得多。

而且公司给这些退伍的军人提供工作，其实对企业来说，是一种优势。

谭靖宇自然不会拒绝，他甚至很快分析了其中的利弊，想出了更好的方案。

把这些特殊的人归为一个队，让他们的人管理他们，军事化管理，这样的工程队会比其他的更放心。

至于晋升这一块，公司还可以集体给他们培训，增加他们对建筑和项目的知识，利用这些知识让公司的项目更快更好的建设好。

崔雪听了皱起眉头，“可是这样投资会很大。”

集体培训可不是说说就能完成的，其中需要的时间和金钱，都是不可预估的。

“但是回报也是巨大的不是吗？”

谭靖宇气定神闲的对她笑了下。

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