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370 第三百七十章豪奢的巨轮36 想要用布（第1页）

想要用布鲁斯的人，那自然不能靠挖墙脚，得是合作共赢

苏叶让乔安给他送消息，表达了合作的意向。

对于物流，迈克也非常感兴，这对他工作的展开非常有利，依托于物流公司，他能把想要运输的人和物品，秘密运到任何他想去的地方。

当然，这种事不能放在明面上，它只能是一家普普通通的，从事海洋运输的公司而已。

想要让它成为据点之一，公司的掌控权必须在他派去的人手里。

因此，不仅公司的netbsp;就连cfo和hr都有了人选。

毕竟这三人决定着公司展方向，财务调度和招聘人员，掌握了这三项，基本这家公司就全都在掌握中。

为了办好这件事，布鲁斯亲自选了三个人，全都是他好不容易培养出来的精英人才。

罗姆泰勒，35岁，毕业于牛津大学，是迈克曾经的学长，商业鬼才。

约瑟夫托马斯，42岁，法国某跨国公司的席财务官，明面上应聘来英国，其实他是英国人，只不过年纪大了，不好继续在法国待着。

朱利安罗伯茨，3o岁，是三人中最年轻的一位，擅长心理学，原本是部门里的教官之一，被调来当专属hr了。

三人明面上都和英国政府没有任何关系，他们的身份也只有迈克和苏叶知道。

就连乔安这个派去作为监督财务的人，都不知道自己的顶头三位上司，其实是自己的同事。

人选确定后，泰勒先生先来拜访，代表威斯特公司签订投资协议。

其实这是家空壳公司，里面的办公人员，都是隐形的政府人员，公司资金雄厚，日常业务就是投资。

他们的投资眼光奇准，凡投下的资金，过后都会几倍十几倍地收回来。

比安奇先生也听过这家公司的大名，对此没有说什么。

三方签订了合同，苏叶出六十万，策划书，以及南安普敦港的租赁协议，占据3o的股份。

其中六十万一半是之前取出来的支票，剩下的一半由比安奇先生支付，等付清了，欠条就可以还给他了。

比安奇本人拿出1oo万英镑，占据15的股份。

威斯特公司投资2oo万英镑，也占据3o的股份，另外，泰勒先生作为ceo，负责整个公司的运营，获赠5，托马斯先生和罗伯茨先生共5。

剩下的15，会分散卖给或者赠送给其他人，作为打通各个环节的必要支出。

合同签完，苏叶把计划书交给泰勒，这次比之前那份更加详尽。

泰勒看完，大受震撼，觉得受益匪浅，不由对苏叶深深敬佩起来。

这计划书将近三万字，没有一句废话，每一句都是重点，内容之丰富，都能指导公司未来二十年的展了。

组建一家公司，尤其是这种从无到有的产业，耗费的资金和时间门都很长，从秋天到冬天，直到快到圣诞节了，才算是全部筹备好。

所谓的筹备好，是公司的构架齐全，需要打通的关系，拿到的资格证通行证，也统统到手了。

另外泰勒三人马不停蹄地跑了十几个国家，在不同的港口租赁了大大小小几十个仓库。

前期这些仓库够用了，等后面公司壮大，他们会购买或者租赁更多的仓库。

目前的运输流程是这样的，客户把商品存入他们的仓库，提交货物单，由物流公司统一通报，出货单，然后运上船，运到指定城市的港口后卸货，然后客户拿着单子去仓库提货。……

目前的运输流程是这样的，客户把商品存入他们的仓库，提交货物单，由物流公司统一通报，出货单，然后运上船，运到指定城市的港口后卸货，然后客户拿着单子去仓库提货。

包括通关证明，搬运，运输，瑞派物流公司一律包办，客户不需要操心其中任何一个环节。

这套流程能为客户省掉许多麻烦，尤其是通关证明，许多商人办起来非常困难，流程繁琐又时常变动细则，经常因为各种问题得不到审批，或者审批下来不合格，导致延误货品的出货度。

现在瑞派物流公司一律包办了，仅凭着这个，就有很多客户和他们合作，更不用说运输更快捷方便了。

公司的流程已经确定，需要的人员也招聘到位，正在紧急培训中。