倍福文学

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第124章（第1页）

我们有世界上最好的技术，最勤劳的人民，最忠诚的军人，无论如何，无论身处何地，都能拼出自己一条路来！

作者有话要说：

——

1海上新世界的说法是希莱恩胡诌

2大航海时代有参考现实，但不要和现实混为一谈哈，本文架空！

建设星球第三十七天

048

因为游戏50级就要全面开放，为了攒够火力和船只，让海军适应在海上作战，游戏团队刻意放慢了升级的步骤，让一些可以攒经验值的工厂先停一停。

但饶是如此，经验值还是每天在增加，这是无可避免的事，毕竟庄园这么大，那么多工厂农田在，总是会升级的。

好在赶在50级前，国家紧赶慢赶，终于攒了差不多的船只和火力，能够比较从容地对待升级后海岛解锁这件事。

因为这次升级还是跟之前一样，全部玩家包括夏祭在内都要下线，但是，和之前的初级庄园不同，如今庄园还有部落的人口，他们是不会下线的，夏祭问过系统，在升级的时候这些本地部落会怎么样。

系统表示升级期间整个庄园点亮的地图范围都是封闭的，外面的人进不来，里面的人也出不去，不用担心升级期间会有外部的土著闯进来破坏庄园，但是已经成为庄园人口的本地种族，他们在内部要是破坏，这就不归系统管了。

为此，玩家们还特意在这期间对本地部落加强了教育，还进行多次演练，是看一下假设没有玩家在，这些归顺的村民们会如何。

第一次实验的结果不太好，倒不是有故意破坏庄园的，而是见玩家不在，有的种族就懒散下来，不干活或者干不属于自己的活，或者因好奇拆东西。

虽然这样的情况是极少数，但是，还是有，玩家不得不拉出来树立典型，严厉惩罚一批犯错的，和没有起到监管作用的干部，第二次再演练，这样的事例才少了很多。

在游戏正式升级前，最后一次玩家消失演练，这种情况才算杜绝。

再加上初级庄园有城墙和大门，升级期间也可以工作，而最重要的厂子先关闭，不让工人进入，再让奥萝拉给每个庄民设置圈定的行动范围，避免村民乱跑，多重保障下，怎么着也该放心了才是。

只是，和演练最长副界3天不一样，这一次是副界6天，消失这么久，玩家多少还是会担心。

特别是知道奥萝拉真实身份的玩家，不像普通玩家那样以为升级期间最起码还有奥萝拉庄园主看顾着，游戏团队是知晓奥萝拉也会跟着下线的。

到时候整个庄园，纯粹就是各种还没完全现代化的本地种族了。

但这时候玩家们紧张操心也没用，50级一到，系统立即要大家下线，不下线，10分钟后也会强制踢下线，然后在升级的三天，是完全上不去的。

所以，玩家们只能祈祷，演练的成果能生效，保证玩家不在，庄园还能正常运作。

“阿蜜，李主管五天没出现了哎，你说他们干啥去了？”

“你管那么多干啥，做好自己的工作就是了，上次李主管他们不也三天不在吗？但人家什么都知道，你敢乱来，小心被扣工资，还要做检讨，丢脸！”

“我就是说说，又没打算干啥，真的是……”

副界里，玩家集体消失五天后，终于有忍不住出来讨论的了。

不过或许是之前的演练有效果，这些个本地种族虽然觉得这一次玩家消失的时间有点长，但也只是好奇他们干啥去了。

在本地种族心里，玩家就是一群非常神秘的存在，他们不用吃东西，也不会死，死了还能复活，还有各种奇奇怪怪的本领，就像神明一样。只是玩家们不承认他们是神，还跟他们说神明是假的，是不存在的，还把他们遇到过的一些神的现象给他们演示了一遍，教他们怎么做会出现这种现象。

虽然这在一定程度上打破了这些人对‘神’的幻想，但是因为玩家表现出来的这些本事，本地种族始终是把他们当作神来看待的。

所以，这些个种族完全没想过要背叛玩家，或者趁玩家不在逃跑啊啥的，只是偶尔会有管不住自己惰性的人，或者抑制不住自己爱好的，玩家一不在，就想偷懒，或者往自己喜欢的地方钻而已（因为在土著的眼里，玩家即便是神，也是脾气比较好，不会动不动鲨人的神）。

但是经过几次演练后，庄民们已经知道了玩家的‘套路’，一般不会轻易再犯错了。

更何况玩家已经意识到了本地干部的重要性，加强了对干部的培训和教育，也给这些干部实践过，教他们怎么处理，所以即便玩家不在，一些庄民想偷懒或违反条列，也有干部会拦着或者惩罚。

毕竟不拦住，不惩罚，到时候监管不力的就是他们了！

故而，副界六天时间一到，最先收到可以上线消息的夏祭带领知情的部分玩家上线后，看到就是一个还在正常运作的庄园。

这让夏祭他们松了口气，还好一切还正常。

等确认这一点后，夏祭才有心情看升级后的系统发生什么变化。

《跨界庄园》虽然给予其他玩家一样的游戏面板，但实际上，对游戏系统来说，最主要的玩家就是庄园主身份的夏祭，升级后庄园会有什么变化，都是先告知夏祭，然后夏祭可以筛选消息选择是否要告诉其他普通玩家。

相当于《跨界庄园》其实是夏祭一个人的游戏，其他的玩家，则是要夏祭负责的。

有点类似‘我的附庸的附庸，不是我的附庸’吧。