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第132章 这是一百万（第2页）

“姐，你总算回来了！”

林若妍几乎是一路小跑过来，拉着林盼儿的手，上下打量，确认姐姐安然无恙后，眉头才稍稍舒展。

“若妍，你怎么来了？不是说今天要加班到很晚吗？”

林盼儿有些诧异，眼中满是疼爱。

“听说公司出了点事，我放心不下，就提前结束了工作。”

林若妍眼神中透露出超出年龄的成熟，“而且，今晚我有件事想跟你们商量。”

洛邑闻言，微笑着看向林若妍：“若妍，有什么事就说吧，一家人，没什么不能商量的。”

林若妍深吸一口气，似乎是在给自己鼓劲：“我想提出一个新的员工关怀计划，针对的就是心理健康方面。我在大学期间，辅修过心理学，也参加过一些相关的志愿活动。我觉得我们可以从建立匿名心理咨询服务开始，让员工在保持隐私的同时，能够敞开心扉，及时排解压力。”

洛邑和林盼儿交换了一个赞赏的眼神。

洛邑赞许地点点头：“这个想法很好，既实用又具有前瞻性。林盼儿，你怎么看？”

“我完全支持。”

林盼儿毫不犹豫地表示，“若妍，你的专业背景正好可以发挥作用，我们可以成立一个特别小组，由你来主导这项工作。”

“谢谢你们的信任！”

林若妍眼中闪过一丝激动，“我会全力以赴，让这个计划顺利落地。”

晚餐，洛邑别墅的餐桌上充满了温馨，三人边吃边讨论，将林若妍的想法逐步细化，氛围热烈。

饭后，众人移步至宽敞的客厅，洛邑泡了一壶好茶，三人围坐，继续未完的话题。

林若妍兴奋地分享着她对项目构想的每一个细节，从咨询师团队的组建，到线上平台的搭建，再到如何在企业内部宣传和推广，每一点都经过了深思熟虑。

“最重要的是，我们要营造一种文化，让每个员工都知道，寻求帮助是一种勇气，而不是软弱。”

林若妍的声音中带着坚定，那是一种想要改变现状，真正帮助他人的决心。

洛邑放下茶杯，目光中满是对年轻人的期许：“若妍，有你这样的年轻血液加入，公司一定会变得更加温暖和强大。我们不仅要成为行业的领航者，更要成为员工心中的港湾。”

“那，洛总，我们何时开始行动？”

林若妍眼中闪烁着跃跃欲试的光芒。

“明天，不，现在就开始。”

洛邑微笑道，语气里满是决心，“时间不等人，我们要让改变即刻发生。”

林盼儿轻轻握住妹妹的手，眼里是满满的骄傲：“若妍，你准备好改变了吗？”

“准备好了，和你们一起。”

林若妍笑着回答。

次日清晨，阳光明媚，显得格外明媚。今天，一项重要的变革即将在这里被正式启动。

洛邑、林盼儿与林若妍三人早早来到会议室，他们的面前摆着一沓厚厚的计划书，那是林若妍昨晚熬夜整理出的员工心理健康支持体系提案。

空气中弥漫着一股紧张而又兴奋的气息，每个人都知道，今天将是一个转折点。