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第二百七十章袁绍的动向（第2页）

因此，许多人都被选拔为官吏。举主与府主的关系较为密切，而与门生、故吏的关系相对疏远；门生、故吏之间形成了一定程度上的固结；大官僚与故吏之间的矛盾和斗争，也随着政治力量的消长而不断加剧。

东汉后期，士大夫中出现了许多累世公卿，他们都是家族的代表人物。这些人均为第一大地主，且世居要职，门生，故吏遍布，故为士大夫首领。

门阀大族与家族有着密切的关系。士族的这种状况一直延续到三国两晋南北朝。这一时期的士风有如下特点：第一，重门第。第二，重门族。

第三，重仕宦。第四，重人才。东汉以后，随着阀阅的扩大和门阀大族地位的提高以及察举、征辟等制度的建立与完善，门阀大族逐渐成为大地主、外戚和宦官的附庸。门阀大族对本州和本郡的权力比较垄断，事实上支配着这些州县。

汉末社会的世家大族魏晋时期称士族，其影响较大，名士大多出生于这一阶层或政治上同这一阶层相结合。曹操作为宦官家族的代表人物之一，他对名士的要求是“唯才是举举”

，既要学习名教，又要掌握治国用兵之术；曹操本人也是一个世家大族素，他的德行标准与其他名士不同。

他认为，士是一种德才兼优者，因此必须采取各种措施加以培养和教育，使他们成为国家建设中有用之才。而要做到这一点，就需要选拔任用士人。

曹**、曹丕代汉称帝后，重用陈群等人，推行“以德治天下”

，“以才为用”

的“依势而进”

的“八股”

政治，并制定了“以德治国”

和“以才为用”

相结合的“八股文”

制度，确立了以“九品中正制”

为主干的选拔用人原则。

推行之初，士人品定之权由官府中正握有，中正们采择民意，以人才优劣来评价品第，这多少一改东汉末年名士们品评人伦，操控大选的状况。

西晋虽然仍然袭用九品中正制度，但是中正通常只重视被评对象家世的封爵和官位，而较少关注真实的才华，无法起到选拔人才的目的，以至于上品没有寒族、下品没有士族，九品中正制度却成了巩固士族势力的利器。

魏晋南北朝时期出现了“五等”

制度：第一等品是宗室贵族；第二等为卿大夫官；第三等品为官吏；第四等品为士、农、工各阶层。

西晋时期的高官显爵主要是由私家依附农民所获得。国家租税、徭役等收入主要来自于对田地的占有，而高官显爵者们则是通过占有大量的依附人口来获取。

后汉，曹魏之后历代重臣并世袭封爵，基于对大量土地与依附人口的占有，他们在政治，经济，社会等各个方面都具有特别优越的地位，从而造就了门阀士族。

——内容来自【咪咕阅读】