倍福文学

手机浏览器扫描二维码访问

第519章 全凭实力说话（第2页）

估计人员差不多到齐了，殷铁民起身直接去了会议室。所有人都已经听说了，公司将被远东公司兼并，而且都已经做出了自己的选择，他们想听殷铁民怎么说。

殷铁民扫视了一圈，这才咬了咬牙，说。

“想必大家都听说了，我们公司将和远东公司合作成立合资公司，这是我不得不选的唯一答案。大家比我都清楚，自从道尔公司的美国老板撤资后，道尔公司从无到有，又从强盛走到今天的衰落，主要原因是我们没有自主研能力，我们永远要依附别人生存。随着市场经济日益激烈的竞争，我不得不为公司的生存着想，这也是无奈之举，我比你们谁都更希望公司能独立自主，展壮大。”

说到这里，殷铁民的语气有些哽咽，他无法控制自己的情感，毕竟这是一种艰难的选择。他稳定了一下情绪，继续说。

“多的话我也不说了，我想大家最关心的是人员怎么安置。这个问题我和远东公司的欧阳总协商了，她同意全面接收，包括设备和人员。这么多年，大家跟着我殷铁民打拼，没有功劳也有苦劳，我不能亏待大家。如果大家谁想离开公司，我给你们补偿三个月工资，放路费，如果愿意留下来的，欧阳总也答应继续留用，保证不低于现在的收入，更不会扫地出门。”

殷铁民的话越说越沉重，声音里明显带着颤音。

“大家也不必急着作出选择，可以回去思考两天，不想留的到我的秘书那登个记，想留下来的等候具体安排。大家都清楚了吧，最后，我感谢大家对我殷铁民的大力支持和帮助，也祝离开的人能够大展宏图，前程似锦。”

说着话，殷铁民起身冲所有人掬了一躬，然后艰难地说了一句“散会”

，便率先走出了会议室。

秘书向殷铁民汇报名单的时候，果然不出殷铁民预料，一大半员工选择了离开。因为他们知道道尔公司各方面的实力都比不上远东公司，没有任何资本可以用来讲条件，只有被兼并的份。他们不知道留下来会被怎样安置，虽然远东公司是一家外资公司，一旦被边缘化，还不如重新找下家。

殷铁民把离开的这部分人的安置费统计了一下，形成了一个报表，然后拿着去了远东公司欧阳夏荷的办公室。

欧阳夏荷热情地接待了殷铁民。

“殷总统计好了？需要多少遣散费？”

刚一坐下，欧阳夏荷就开门见山直奔主题。

殷铁民也不想多说话，他的心里比吃了酸梨还难受。他把报表递给欧阳夏荷。

欧阳夏荷没接报表，而是轻描淡写地说了话，似乎遣散费和零花钱没什么区别。

“名单我就不看了，我相信殷总不会骗我，您就说个数吧，省得麻烦。”

殷铁民没想到欧阳夏荷这么敞亮，把报表放在欧阳夏荷的桌子上，说。

“谢谢欧阳总的信任，一共有二十人选择离开，遣散费每人一万五千元，共需要三十万。”

欧阳夏荷没想到会这么多，问。

“这么多啊？都不想留下来吗？”

殷铁民苦笑了笑，语气有些伤感。

“这种事不可强求，人各有志，总有散的时候。”

欧阳夏荷想了想，说。

“对，人各有志，强扭的瓜不甜，我答应你。你把公司银行帐号留一下，我让出纳把钱转给你，然后我就安排评估你们公司的资产了。”

殷铁民说了一声“行”

，便匆匆离开了欧阳夏荷的办公室。他不想再坐下去了，在欧阳夏荷面前，他就像是一个可怜的乞丐正在等着被人施舍。

三天后，殷铁民去了欧阳夏荷的办公室，签定了他一辈子都不想再签的合作合同。新成立的公司也报经美国总部同意，改为远东-道尔电子贸易合资公司。欧阳夏荷和殷铁民一起去工商局变更了企业名称，安排殷铁民作了公司的副总经理。

欧阳夏荷将道尔公司的业务与远东公司的业务进行了整合，兑现了自己的承诺，所有留下来的人员都在原业务领域重新进行了安置，而且工资涨了一千元。这让殷铁民心里总算有了些许安慰。