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第114章 陡然感觉到从未有过的压力（第2页）

“对了，我写了一些建议，你再帮我想想，如果有好的建议也一并写进去。”

陈红爽快地答应了一声，接着探过头来，笑着低声说到。

“这样的所长才是我最喜欢的，自然舒展，落落大方，魅力十足。”

说完，陈红雀跃着离开了欧阳春的办公室，似乎上海一行的所有不快已经烟消云散。

欧阳春一时不知道说什么，只能看着陈红又象蝴蝶似的飞出了办公室，一股淡淡的茉莉香又飘了过来。

欧阳春不得不承认，他很喜欢陈红身上的这股朝气和活力。这和陈红漂亮的外表无关，他觉得人活着就应该永远保持一颗具有朝气和活力的年轻的心。

这样的朝气和活力，欧阳春年轻时也曾经有过，但经过二十年岁月的打磨，他身上的棱角已经被磨平。他已经不再是那个年轻时的自己了，变得连自己都觉得有些陌生，他的心已经慢慢变老了。

欧阳春清晰地记得，他刚来到抚东钢厂报到，接受入厂前安全教育的时候，厂组织部长在厂办的大会议室里，当着所有新入厂员工的面说过的一句话：在国营大厂，年轻人就要先学会夹着尾巴作人。

当时，欧阳春并不能理解这句话的意思，自然也感受不到这句话的份量。可是，经过二十年国营企业的熏陶和洗礼，现在的他对这句话有着深刻的理解和切身的感受。

尽管欧阳春很喜欢陈红身上的这份率性和朝气，他也一直认为年轻人就应该这样，但他还是觉得陈红有些过于张扬和外露了。这在论资排辈的国营大企业，势必要吃亏的，年轻人还是要沉稳一些为好。

欧阳春不由隐隐地替陈红担心，但转而又嘲笑起了自己，认为自己这是在杞人忧天。因为每个人有每个人的活法，况且，时代不同了，或许这样率真的性格更符合这个时代对年轻人的标准和要求，他实在不应该用老眼光来看待现在的年轻人。

因此，欧阳春很快放下了陈红，让自己不再去想陈红。

由于手头没有急活要做，欧阳春随手翻看着从上海世博会上带回来的国外企业的产品说明书。

国外企业的产品说明书都是英文，幸亏欧阳春的英语功底还不错，参加工作这么多年又没有就饭吃，因此，看这些说明书也大致都能看懂。

欧阳春仔细地琢磨着产品技术说明和每项产品数据，并将这些数据与钢厂现有产品的标准进行了比对。他惊讶地现，两种数据的差异居然比他想象中的还要大，以钢厂现有的水平，至少比国外先进企业落后二十年，是从技术到管理全方位的落后。

这种对比分析，让欧阳春突然感觉到了从未有过的压力，这种压力让他意识到肩头的担子越沉重了。

作为具有几十年历史的抚东钢厂，曾经在社会主义建设诗篇中留下过辉煌的一页，也曾经成为新中国衡量工业水平的一把标尺，这让抚东钢厂一度成为新中国的骄傲，更坐上了钢铁行业龙头老大的交椅。

这种老大自居的思维一直延续到九十年代末期，钢厂从管理层到普通员工早已经养成了一种惯性思维，那就是背后有国家的强力保护，不论钢厂是亏是赢，国家都不会袖手旁观，人们习惯四平八稳，按部就班，心安理得地习惯于一种依赖心。

这种惯性思维，禁锢了钢厂人艰苦奋斗的斗志和居安思危的危机意识，更消磨掉了钢厂人曾经有过的无与伦比的创新和创业勇气。

钢厂人似乎并没有意识到，改革开放给国营企业带来了新的展机遇，更带来了前所未有的挑战。在如今开放的市场面前，抚东钢厂不能再夜郎自大，固步自封，必须开放经营和管理思维和模式，主动在变革中求改变，在竞争中求生存，大胆进行自我革命和改造，否则，必然会失去美好的未来。

欧阳春越想越后怕，越对比越感觉到了差距，也让他的心情变得更加紧迫。他忽然作了一个决定，那就是向李总工程师汇报考察情况的时候，一并将自己的担忧和建议作详细的汇报和论述。

作为抚东钢厂特殊引进的技术人才，欧阳春不想亲眼看到一个钢铁巨人在市场经济大潮中轰然倒塌，他要尽自己所能挽狂澜于既倒，扶大厦之将倾，尽管他深知凭一己之力根本就做不到，但他就是想这么做。

欧阳春迫不及待地打开电脑，重新审视了一遍自己写好的建议，重新进行了详细的注解和说明，他决定将这些想法和建议形成书面材料，连同考察报告一并呈报给李总工程师。