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第三零二章 吴杰店长（第1页）

“好的，孙老板！”

认识的时间不到半天，人老成精的何顾问体会到了孙老板做事雷厉风行，看准机会就会采取行动，一人说了算，不像国企领导，怕承担责任，需要集体讨论，看看再说？

假以时日，江城顺圆建筑公司必将成为江城建筑行业的一匹黑马。

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“邓副主管、何副主管、刘副主管、何副主管，你们四人对星火乡建筑行业的能工巧匠清楚，你们负责把关，协助张经理，在周围乡镇招聘泥工、木工、电工、水工、玻璃工和电焊工，也招一批年轻好学的年轻人，杂工四十元，熟练工六十元，能力出众者七十元，招聘总规模暂定为一百人！”

这个时期，不搜刮建筑和装潢装饰方面的人才，等以后被别人抢走了，后悔都没有了机会，一个能工巧匠的培养一般需要三年。

“好的，孙老板！”

邓文林、何明涛、刘远民和何明军知道自己的选择是对的，孙老板要在建筑行业上干一番大事业。

“张经理，一百多人的建筑公司，每个工种需要多少人，你多向何顾问请教？你们五个也商议一下，等候告诉我，我帮你们写招聘启事，让回乡的员工将消息带回十里八乡去，明天就开始招聘，三天截止。”

“好的，孙老板！”

孙老板做事不喜欢拖拉，雷厉风行，张斌顿感压力沉重。

孙健不是突奇想，也不是脑袋热，养一百多人的队伍一个月要花费多少钱？

过八十人的公司，企业所得税是百分之二十五，过二百人，企业所得税是百分三十五。

八零年，国家正式容许实行住房商品化政策，揭开了城镇住房制度改革的序幕。

允许私人建筑公司参与建设住房。

八一年，浙省温城瑞安开的商品房公开出售，定价每平六十八点八五元，一套二千六百元。

八二年各地6续推出出售公房、鼓励购买的政策，但因缺乏购买力，收效不大。

八四年，国家在莱州和蚌埠等地先后启动“提租补贴”

试点。

八六年，全国已有近二千家房地产开企业，到九十年代中期，增加到二万多家。

前世国内最大的地产公司万k已成立二年，如今还是一家贸易公司。

江城顺圆建筑有限责任公司的队伍组建完成后，孙老板会让建筑设计师，好好地规划这块地方，设计一栋六层楼的办公大楼，作为江城淘宝电器公司的总部，也是江城星火建筑五金厂和江城顺圆建筑有限责任公司的办公楼，也作为江城淘宝电器公司的电器仓库之一。

一年内建成。

十年内不落后！

然后拆掉院子里的老厂房，重新建筑一座现代化的工厂。

江城顺圆建筑有限责任公司也承接民用地产和工业地产建设，三年后，有了资质和名气，更名为江城顺圆房地产有限责任公司，进军房地产。

有限责任公司不盈利不需要缴纳企业所得税。

成长的过程中，需要江城淘宝电器公司持续输血。

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江口店副店长吴杰被任命江阳店店长，江口店送货副主管张少平被认为江阳店送货主管。

四点多钟，吴杰和张少平开着五十铃过来，李涛带着张少平将停在红梅餐馆门前的五十铃开回江阳店门口。

二人都没有想到，开车来一趟江阳店接孙老板，就碰到了升官的机会，高兴不已。

征求李涛、刘芳、吴杰和张少平的意见后，孙老板任命江口店销售主管凌峰担任江口店副店长兼销售主管，送货员刘五旺担任江口店送货副主管，保安丁毅为江口店保安副主管。

新聘用的刘淑秀、何明兰、何明春和刘淑娟，从明天开始到江口店上班，接受培训，也是一个融入江城淘宝电器公司的过程。

何丽和刘美华已经是财务方面的老手，还需要背诵公司制度和财务岗位职责，加强财经纪律的教育，从源头上杜绝贪污的机会，也要分批前往江口店，参与收银培训，与江城淘宝电器公司在文化上融合在一起，记住自己是公司的一员，与公司的兴旺共同展。