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第186章 智斗（第3页）

然而既然大家都开了口，他若再不出声，便太说不过去了。于是赶忙补充道：“我们也来自钳工组。”

“哦，看来各大钢厂都很用心啊，一下子凑出了两支完整的队伍。”

王峰感慨道。

“这样吧……嗯……”

王峰沉思着如何分配这两队人手。

吴副厂长开口建议：“厂长，这事好解决，我们一车间和二车间正可以接收这两支队伍。将丁钢厂的同仁自由搭配，组成两支队伍即可。”

听到这里，王峰脸色一沉，心中不快。

这姓吴的，一次两次在各大钢厂的朋友面前跟我为难也就罢了，现居然还想把两支队伍直接纳入自己名下。

第一车间和第二车间，我已经管理这么久，听我指挥的人都少了，一直被吴管理，这怎么行！

尽管脸上依旧挂着微笑，王峰心中已是怒意横生。他说：“这样做不太合适。一车间和二车间的工人们都很熟练，突然加入新面孔容易产生不协调。

不如将大家编成两队，安排在后面的工作车间。那里年轻人多，更能迅适应新事物，无论是技术上的还是学习上的。”

吴副厂长连连摆手反对：“不行不行，各位同志来这里不过数月，能传授的知识有限。如果让他们进入一二车间教导老工人，这些老工人正好缺的是名师指点，可能会有意外的收获。

况且，老工人学成了以后，等这些指导教师离开后再去传授其他车间的同事也行啊。”

王峰脸上笑容未减，心里却在冷笑，等师傅们走了，再让你的人去教，这样我还有存在的必要吗？后面几个车间不都交给你了吗？

两人僵持不下。

几个团队的表现各有特点。

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甲钢的钱老大似乎陷入深眠，实则闭目观察。

乙钢的赵庆辉此刻感到非常无奈。原本以为会是一起行动，没想到被老钱家的事给拖了进来。

张守民保持镇定，局势已经明朗，关键看两位厂长如何较量了。很显然，一车间和二车间由吴副厂长把持，并聚集了多数经验丰富的员工。刘峰到来之前，可能通过时机操作已抢先一步布局。剩下的较年轻的员工主要集中在由王厂长掌管的车间里。

两人争执颇显激烈。

核心在于双方都想全盘控制四大团队中的两个队伍，另一方自然不会轻易让步。

大约二十分钟后，王峰终于对拉锯感到厌倦。

他对大家说：“这样，让我们四支队伍先行整合一下，再让两个队伍各自选出希望去的车间，如何？”

说完，转头看着张守民。

话音未落，丁队的高师傅率先表示：“张师傅，要不我们两家合成一组？毕竟是我们一起来的伙伴。”

张守民点头应答：“好，高师傅，我们会紧密协作。若有不足，请多多包容年轻人的青涩之处。”

高师傅笑道：“哪里哪里，自身技能都不成熟，怎敢笑他人。哈。”

笑罢接着问道：“那张师傅，您先选个车间如何？我对哪好哪儿坏也没什么了解。”

这是何话。表面上粗豪其实心思细腻。

张守民也不客气，直接表示：“既然如此，我作为年轻人，那就去年轻人较多的车间吧。”

说完望向王峰。

王峰笑着回应：“张组长，以后车间的

赵某人也是凭借着技艺一路走到现在的，在这种大型钢铁厂里见过太多有魅力的领导了，个个都能关键时刻“挺身而出”

。可这朱副厂长，实在差强人意。

怎么，派来给你帮忙的，你就这个态度？以后谁还会愿意来帮忙？可一想到这次是车间王主任的太太亲自上门委托，真是应了那句话——县官不如现管啊。

突然感觉到一阵冷风吹来，不禁打了寒战，手臂上起了一片鸡皮疙瘩。钱友方回过神来，赶紧调整了一下腰带，两只手在胳膊上狠狠搓了几下，然后领着在外等候的侄子一起回去。

李明宇等人回到宿舍。

李明宇正准备找个盆打水洗漱，就看见钱友方和他的侄子两人飞快地奔回屋里。紧跟着，王师傅上门来了。两人来到一个拐角处。

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