倍福文学

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第8章（第2页）

我递给他员工卡、电梯卡和办公桌钥匙，“电脑我已经让it帮你准备了，有一些信息你要填一下。慢点会有人领你熟悉一下工作环境和同事。”

“好的”

，他接过我递过来的员工信息表，低头逐项填写。

会议室里很安静，只能听到笔尖划过纸面的沙沙声。

他把填好的资料交给我，说：“以后就是同事了。”

我笑着说：“放心，投行部就在楼下，我每天来公司特别早，保证碰不着面。”

他抬眼看我，半晌才说了两个字：“那好。”

我顺手把那把蓝色雨伞还给他：“上次多谢，伞还你。”

他欣然接下来，“那，麻烦你带我到处转转。”

我用电话拨给张丘，“张丘，投行部的陆总监今天入职，你现在来会议室领他去熟悉一下情况吧。”

我把东西收拾好，对陆优说：“我的助理张丘会带你认识一下同事。那欢迎你来我们公司。”

张丘看见我，说：“许经理，付总刚才一直找你。可能是资产管理部的招聘计划有变化，让你赶紧过去一趟。”

我抬头看了一眼陆优，对张丘说：“那行，我先走了。”

看见我进来，付安东似乎松了一口气，拿起手机把玩起来，“怎么样？看到旧情人，心情是不是有点激动？”

“挺激动的。”

从我三岁记事认识付安东起，最大的兴趣爱好就是和他抬杠，第二天的兴趣爱好就是欺负他。

他笑：“我就是照顾到你的情绪，想来想去觉得还是把人留着，以免你受相思之苦折磨。这么通情达理，是不得请吃顿好的？”

“那不如你把我搁投行部去？要不然楼上楼下的，见个面还得搭电梯，还是挺麻烦。你好人做到底，送佛送到西，求成全。”

付安东摊手，状似为难道：“公司有规定，违纪的事我可不敢做。”

“你找我来就是为的谈这个？”

我不想再和他打太极了。

他一本正经地说：“是啊，及时了解新员工的情绪和工作满意度，是一个领导的基本工作。”