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第320章 交涉（第1页）

钱放需要管理的下属部门和单位有户籍部门，种植部门，研究院，教培机构等等。

户籍部门日常工作就是户籍登记和资料修改，在领地每次招收移民或者购买人口的时候最忙。

那时候钱放通常会请自己下辖的其他部门工作人员帮忙，确保不会出现差错。

钱放的日常工作并不需要一直待在办公室中处理文件。

因此也不需要各部门或者单位的负责人来向他汇报工作。

钱放的日常工作更多的是交涉或者与其他部门对接。

在钱放管理的种植部门中，在行政区域内工作的只有十几个人，真正被钱放管理的也就只有这十几个人。

他们负责安排种植计划，记录种植区内收获数据，收获数据同种植计划的预期收获数据对比，确保不会有种植人员私吞农田收获。

最终由钱放与物资部门交涉，主要就是将收获数据交给物资部门，让物资部门运送收仓过程中有数据依照，避免中途物资被私吞或者挪用。

通常在这个时候物资部门会拿出产物需求清单，要求种植部门安排种植计划，生产领地需要的物资。

在这个交涉过程中，作为资源提供方，无疑钱放处于优势位置，而物资部门作为请求方或者需求方处于弱势地位。

这种无形的地位变化，会加大交涉的难度，尽管领地上没有阶级划分，任何人都是平等的。

想要平复这种地位变化，双方之间的利益就必须有来有往。

钱放最烦躁的就是替研究院的研究人员和财务部门交涉。

研究院需要一直消耗物资和资金，当需要使用领地上没有的物资或者器材进行研究时，就需要财政部门的资金来解决。

在与物资部门交涉时不会太难，这一次钱放是需求方，使得双方需求有来有往。

只要一方能够平等交涉，另一方也不会用高人一等的目光看人。

在与财政部门交涉时，最初钱放也没有什么压力。

只是次数多了，与财政部门交涉就会产生压力，谈资金的时候就不好商谈。

财政部门也不是半分资金都不给，就是不愿意给太多。

按照规划刚刚足够的样子拨出资金，不允许研究人员有丝毫浪费，想要做多余的实验可能材料就不够。

这样就会拖缓研究的进程，导致下次申请资金更加困难，无疑是一个恶性循环。

研究院，公共研究室。

一群研究人员欣喜若狂，花费这么长时间，在传说品质生产观察仪的辅助下，终于研究出了一款特色的灵珠医疗产品。

生产出来的药膏比提纯后的灵珠医疗产品在治疗伤势时恢复度提升了5o%，并且伤势恢复后不会留下伤疤，和美容产品一样。

最关键的一点就是恢复度提升了5o%，已经能够达到应急药品的门槛了，适用于紧急医疗以及战场医疗，平时也能作为特效药。

增加的美容效果不是非常重要，但是对于一些人来说很对胃口，能够增加一些销量。