倍福文学

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第59章（第1页）

“对了，猎头公司推荐的那个姓李的大区销售经理什么时候能入职啊？”

雷欧机智的给自己找了个借口。

可是成了精的陈莹怎能看不出他在转移话题，但她很自然的顺着老板的竹竿爬上去：“李总下周一入职，我已经安排好他入职的事项了，张副总腾出来那套单身公寓给他住，他看过之后很满意。”

“你办事我放心。”

雷欧表扬了一句拿着张丽欣的资料回自己办公室了。

雷欧走后，陈莹一直坐在卡位上发呆，直到手下员工找她签字她才回过神来。

张丽欣入职后表现很好，她性格温柔，做事认真，一晃儿两个月下来工作顺利，竟然没出任何问题，这让雷欧有些惊喜。

没想到这个小迷糊在生活中迷糊，工作能力却挺强的，综合考评比其他前台文员更优秀。

前台文员的工作不复杂，雷欧觉得张丽欣做两个月足矣，之后便让陈莹把她调到了销售部，要求从库管到内勤到业务员轮流了解。

有些岗位专业性太强，不能临时换新人，所以张丽欣只能给这些员工做助手学习，个把月下来也能帮忙处理一些不重要的事务了。

看到未来媳妇在任何工作岗位上都有模有样，让雷欧暗自窃喜，他却把喜悦都藏在心里，从不表现在脸上，一次次忍住想和张丽欣接近的冲动，一切公事公办，就算擦肩而过也只是点一下头，和对待其他员工没什么区别。

因为雷欧知道张丽欣的性格，只有自己和张丽欣保持足够的距离才能留住她，太过亲近一定会吓跑她的。

的确，雷欧的这种公事公办的态度反而让张丽欣感觉很自在，她时刻用心，努力的做好每一件事。对工作负责是她的性格使然，加上她感激雷欧给她这个工作机会，想努力工作回报他，一份付出一分收获，她的能力飞跃式提升，张丽欣其实是一个学习能力很强的人，只是她的心态调节能力不强，所以影响了工作能力，只要提高了心理素质，她的工作能力也是拔尖儿的。她有优秀的潜质，只是她自己不知道。

张丽欣对公司的主人翁精神是发自内心的，她对待工作一向认真，以前在别的公司工作也是一样，真的是表里如一的无私。如今她视雷欧如关怀她的兄长，交心的朋友，提携她的贵人，更是用尽了全力去把每一项工作做好。

同样她对雷欧的敬重也事真心的，她在公司里对老板言行恭敬，举止有礼，没人看得出她和老板有感情。

男女朋友这事张丽欣在心里压得死死的，雷欧的心思她怎能看不出来，是她不敢面对，她觉得如果挑明她爱雷欧，那么她肩上就压下万斤重担，雷欧的爱太重了，她怕挑不动被压垮。

雷欧看着自己心爱的人这么对自己感觉有点怪，但也不点破。自己的“爱妻养成计划”

还不到公开的时候，把她吓跑就糟了。

雷欧每次见到张丽欣的时候表面无波内心早已澎湃，其实内心恨不得搂住她亲一亲。看她卖命工作忍不住心疼，想呵护她，可是他告诫自己要忍住。因为一旦表明心迹可能前功尽弃，他害怕失去张丽欣。

他凭直觉认为表白的时机未到，可是又盼着那一刻快点到来，见过很多风浪的雷欧竟然纠结了。

张丽欣只是迟钝不是傻子，雷欧是那种吸引女性的钻石男，外貌有点非主流但绝对不丑，配上出众的身材绝对迷倒一大票妹子，经济实力更不必说，人格魅力也是拔尖的。她知道会很多各方面条件都不错的女子费劲心思的想进入他的视线。

可是她却没有想到雷欧对她情有独钟，感动之余也感受到了压力。

还没有一个人像张丽欣这般吸引他主动靠近。至于那些有目的主动往他身上扑的他向来不理睬，要是动用心计想上位的他直接打脸，丝毫不留情面。这些年他如同一个禁欲的老僧一般隔绝了那些花草蜂蝶。

虽然总有一些不死心的女人百折不挠，却一直无法得逞，甚至有人背地里恶意传播他不喜欢女人的谣言。但雷欧不在乎她们的伎俩，几条谣言更不能逼他就范。

雷欧是个全面优秀的人，在拒绝女人这方面也很优秀。

一晃半年多过去了，张丽欣已经通过了三个部门的历练，被安排到了财务部当实习生，雷欧建议张丽欣报一个财会学习班学习财会只是，拿不拿到会计师证无所谓，但基本的财务知识一定要懂，张丽欣欣然接受建议，每周末都去学习班上课。

现在正在财会班学习的张丽欣并不会真正介入公司的财务工作，只是旁观。但这般操作引起公司各级员工的注意，尤其那些关注老板感情问题的员工开始对张丽欣刮目相看。

财务部的重要性不必说，专业性更不用说，张丽欣学的专业和财务八竿子打不着，也没有任何有关财务工作的相关经验。

一个前台半年就进了财务部门，不能不让人浮想联翩。不过大家看张丽欣容貌和能力都不是最出挑的，大多数人都认为张丽欣是老板的亲戚或者有老板惧怕的后台。

于是各种猜测演化成流言，说张丽欣有特殊背景，公司迫于某个大人物的压力硬塞进去的，至于那个大人物是谁没人知道。

故事编的越来越离谱，版本也就多起来，从背景一说又扩展到了婚配上，也有人说张丽欣是雷家父母选定的未婚妻，进财务部就是为将来掌握财政大权做准备。

滚烫咖啡

这条流言歪打正着的猜到了中心，不过当事人根本不在乎。