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第八百七十七章 锻甲二（第5页）

问匠人更多的锻造细节，甲匠言道，“禀军师，冷铁不好打，开始时，正正反反连锤三四百锤才见薄了，打到五百锤朝上，才见结实，打到七百锤不会再薄了，往下再打，打着打着咯嘣一声就断……”

甲匠所言，五至七百锤才能把一个甲片冷锻完成，加上调整翻转等等细节，假设平均三秒可打一锤，五百锤，得一千五百秒，也就是，得十五分钟才能把一个甲片冷锻成功。

再考虑到成品率，甲匠打了四十多枚甲片，成品才三个，成品率才不到十分之一。

也就，平均得一百五十分钟，得两个半小时才能锻成一个冷锻甲片，算下来，一个匠人，一天可制作的冷锻甲片，不过五六个而已。

一套铁甲，少说有甲片三五百，冷锻一套铁甲，得一个匠人花一百天方能锻成。

这还只是人力成本，这其中，还有大量打坏的甲片，每打成一套冷锻甲，损坏的甲就有十套。

冷锻甲的人力物力成本，至少十倍于普通铁甲。

怎能这么贵呢，李孟羲不由皱眉。

贵成这样，除了自己穿，给精锐穿也穿不起，甚至装备不起一支百人队，甚至就算从现在开始生产，凑够两百套冷锻甲，得等到后年去了。

从性价比考虑，是要十件普通铁甲，还是要一件冷锻甲？毫无疑问，要十件普通铁甲啊，冷锻甲虽有防御优势，可其并不能对其他甲胃形成代差。

两甲士对打，一甲士穿普通铁甲，一甲士穿冷锻甲，双方都拿刀对砍，穿铁甲的人，砍不动对面冷锻甲，可穿冷锻甲的，也砍不动对面普通铁甲，结果，甚至可能会因为普通铁甲更轻，着甲者动作更灵活，最后成功拿刀砍到了对方的面门，甚至可能是普通铁甲胜率更高一些。

从目前来看，冷锻甲成本太高性价比太低，唯有之计，是设法提高生产效率，提高成品率。

提高生产效率，得找到最佳的甲片形制，得找到大小轻重最合适的锻锤，李孟羲估计，从甲片形制和锻锤这两点，至少可提高二十分之一的冷锻效率。

二十分之一的效率提升已经不少了，可，仍远不足。

再考虑到匠人们的经验会积累，营中所有匠人都没有冷锻的经验，一开始，成品率和锻造度难免很低，但随着经验积累越来越熟练，度会增加，成品率会提高。

预期，经验丰富的匠人，冷锻度可提高两倍，成品率则可提升到三成以上，若到这种程度，冷锻甲的生产成本，将降低五倍左右，到那时，一件冷锻甲，造价只相当于三领普通铁甲，此时，成本虽然仍高，但性价比以足以列装了。

问题的关键，在经验，冷锻甲是新技术，所有匠人的冷锻经验都为零，要积累经验，就得有大量训练，前期得让匠人们不计消耗的拿着甲片去练手，如此，过了半年或一年，一批成熟的甲匠就锻炼出来了，可以批量生产冷锻甲了。

稍做推算，一开始，一个甲匠得全力干一百天，才能冷锻出一套有五百甲叶的甲，半年，其可冷锻铁甲六副。

而耗费，冷锻六副甲，打废的甲片，十倍于此，等于废了六十套甲。

若培训匠人百人，培训的花费，是六百套甲，培训千人则是六千铁甲。

有三五百甲叶的铁甲，一领值万钱，培训六千冷锻甲匠人，所废，六千万钱。

这可是六千万，从甄家借的那披巨款，也才五千万而已。

稍作计算李孟羲就意识到，靠匠人经验，靠人力，耗费实在太大。

那，要是不靠经验呢？

机械，用机械替代人工。

或者，用某种方法，加冷锻经验方法的完善，大幅度降低匠人的培训成本。

科学有两种，一种经验科学，一种理论科学。

那，以科学方法，以试验来分析冷锻，用控制变量法，冷锻作业时，变量除了锤子大小，还有工作台高度，还有锻打方法——锤子是竖着打打的快，还是横着打打的快，是一直打正面打的快，还是正着打一会儿反着打一会快，是一截一截打的快，还是通体打打的快。总有一个最高效率，总有一个最优解。

培养匠人，靠匠人摸索，花费巨大，且，经验有时并不完全精准。

而用研究的方法，只需动用少量人力物力就可以找到最高效最科学的锻打方法，然后，一旦有了方法，就不必再让匠人们摸索了，直接向其传授方法就是，如此，大大省下了培训的花费。

思得良法，李孟羲讲之郑重记下，准备等试出最佳甲片形制之后，开始就冷锻技艺，展开探究。