倍福文学

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第526章（第1页）

病重

女官，最早由周代开始。那个时候，皇帝所有品级的小老婆，以及司掌宫中各项事务的宫人通称女官。如果说，皇帝的后宫是一家公司。皇帝本人是董事长，皇后是名正言顺的总经理兼副董事。地位高的小老婆就是部门经理，地位低的就是中层主管。再往下是各个品级的宫女。当然，公司里还有不少内侍太监。唯一有黄瓜的男人就是董事长。从副董事开始，一直到扫地宫女，都是可以给他睡的。咳咳，如果董事长口味重，睡一睡太监也是没有问题的。

于是，这样的公司发生了一些顺理成章的问题。人人争着要和董事长睡觉。某些想过好日子的，就需努力爬床。到时枕头风一吹，今天还是洗衣房的宫女呢，明天就能升职成部门经理。住房、工资、养老各项待遇如同坐火箭般得迅速提升。而那些真正有管理才华，想要凭真本事过上好日子的职员呢？也要努力爬床。因为公司的规章制度规定了。只有品级高的董事长小老婆，才能担任部门经理这样的要职。这个不是潜规则，是明规则。没有和董事长睡过的，不是董事长小老婆中排行高的，就不能担任中高层管理。

这样的一种任人唯亲的公司，很快就被搞乱了。董事长就奇怪了，我两家公司，一个叫‘朝堂无限责任公司’、一个叫‘后宫有限责任公司’。为嘛朝堂经营的蒸蒸日上，股票一升再升。后宫却混乱到濒临破产呢？这绝不是我的错，一定是总经理不能干。于是就去怪皇后。皇后也怒啊！分明是你将公司的用人制度定的太混乱好不好。干我屁事！老娘不干了，爱整谁整谁吧！

董事长也很气愤，明明就是你能力太差。人家‘朝堂无限责任公司’的总经理丞相先生，不是将公司管理的井井有条么？你爱撂挑子就撂挑子，咱换个人。来啊，把印章交给贵妃，换她上！

很快，贵妃也败下阵了。实在是前赴后继爬床的美貌姑娘太多了。而且，清秀太监也不甘落后的加入了这一行列。这种公司，神仙也管不好啊。

董事长一连换了好几个总经理，‘后宫有限责任公司’的情况依旧没有好转。铁棒渐有磨成针趋势的董事长终于痛定思痛，找了‘朝堂无限责任公司’的总经理，丞相先生来商议。到底要怎么改革。才能让‘后宫有限责任公司’重新焕发青春。

丞相先生一针见血。提出根本的十字改革方案。“陪睡不管事，管事不陪睡”

。括号：总经理皇后除外。

黄瓜日渐萎靡的董事长接受了新改革。从此。女官一词，就专指内宫中与男子无配偶名分而掌管着上起后妃教育、下至衣食供给的各级女性管理人员。

叶明净给儿子讲解了女官的由来，最后下了定义：“尚仪、尚宫、掌仪、掌服，这些女官称谓，对蒙蒙来说，太过委屈。朕要的，是一位帮着朕处理日常琐事的帮手，朕的日常琐事，有国事、也有家事。倘若沿袭女官旧名，蒙蒙便不可涉及国事。就算御史们一时有颜色不参谏，也难保日后不拿出来说事。早早，你要记住。为人处世，定要按制度办事。倘若你要办的事与制度不合，宁可绕个弯子，或是添加修正制度，也得合上。万不可存侥幸心理。需知，皇帝和皇子是朝臣与万民之表率。你带头破坏制度，持身不正。对下属的约束就会少了底气。”

叶初阳举一反三：“所以，母亲娶的是皇后，周肃宗嫁的是皇夫？”

“就是这个道理。”

叶明净赞许的点头，“若按女官旧名安置姚蒙，蒙蒙在日后协助朕处理政务时，就名不正言不顺。而且，就算是因着朕是女子，终其一朝，都无御史置喙。也会给子孙后代留下坏先例。女官，毕竟是后宫中人。后宫女官干政，可不是什么好现象。”

叶初阳模模糊糊的摸到了一点儿实质：“母亲是说，要给蒙姐姐做朝堂上的女官？”

“不错。”

叶明净目色沉静，说出的话却隐隐轰响：“从朕这里开始。女官一词，不再指后宫，而专指朝堂女子。”

但凡皇帝要办个难办的事，都得先来个造势。然后由机灵的臣子主动提出。皇帝勉为其难的接受。这样一来，在民间传言就好听许多。这也是一种政治表演的需要。

叶明净身为皇帝，也免不了俗。在朝臣们面前长吁短叹的装模作样了一番。很快，首辅林珂就贴心的询问：“陛下有何心事？”

叶明净就说了：“朕得登大宝十余载，夙兴夜寐，克勤克检。近来年岁较增，处理卿等之公务，颇感吃力，恨不得寻一助力。然君之侧，非等闲者可近之。卿之诸臣，皆为国之栋梁。若近朕之侧侍奉，又恐担佞幸之名。毁其前程。朕实不安。故困扰。”

林珂等人听明白了。简单的说，就是皇帝觉得自己年纪大了，精力不够，要找个近臣贴身侍奉。

一众大臣开始动脑筋。其实吧，哪个皇帝没一两个近身之臣呢？皇帝总有些私事，不能光明正大的交给朝堂处理。近臣，就是处理这等事务的。这一类朝臣，名头或许不如清流那么好听，然好处却是很得圣心。将来地位升迁也是有保障的。换成别的皇帝，根本不用操心，自有大把的人选往面前凑。可这个事摆在女帝身上就很棘手。关键就在于叶明净是个女子。她的近身之臣，甭管真假，一个佞幸的名声是跑不掉的。谁愿意顶这种名头？

另有一众脑袋活络的大臣想到了另一种可能。莫非陛下看中了哪位青年才俊，想要收到身边？脑中不自觉的开始排够的上美男子称号的人。