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第六章疼疼姐姐（第1页）

  刚回国，黛青墨碰不到袁世的核心业务，袁老爷子将集团下属的货运和物流公司交给她管理。

  京市是港口城市，货运和物流曾经占据了非凡的地位。不过如今新的生产力介入，冗余的人力密集产业反而成了累赘，黛青墨接手的就是这样的一个摊子。看似重要，实则问题重重。报表中人力成本奇高，利润都被臃肿的人力架构吃掉了。想要让利润表好看，人员结构调整迫在眉睫。

  只是从来都是人的事情最难解决，冒然裁员，不仅要向市场做决策披露，还会引起一系列的连锁反应。黛青墨刚回京市，不想冒然行事。她也没急着出手，低调的视察着下属子公司的运作。她有些想法，做了一些计划，如果季度报表上的数字还是这么难看，都不需要袁老太爷说什么，集团内的其他人就会将她批的体无完肤。

  她内心并不在意袁世的归属，不过袁世有如今的展，母亲当时出力甚多，她不想白白便宜给别人。同时，黛汐堇也会需要一个稳定的后方。她能想象如果是其他人接手了袁世，不仅不会成为黛汐堇的助力，反而会拖她后腿。

  黛青墨心中有了计划，就开始频繁的出差了。所以在黛汐堇治疗的前几天，她都没有去，理由充分又完美，并且还态度良好的拍一些途中的风景给她做报备。

  黛汐堇对于她的缺席也有心理准备，现在的黛青墨已经脱离了她的掌控，不会按照她的设想行事了。她只庆幸黛青墨对她还有一丝心软，没有将她推得远远的。

  黛青墨不在的这几天会照片来，对她来说已经是意外之喜了。

  黛汐堇不会放过任何和她亲近的机会，所以也每天将扎满细针的膝盖拍照给她，不仅暗示自己有乖乖听话，还展现着自己的凄惨。她不会让自己白白受罪，在治疗的时候，总是会软软糯糯的给黛青墨语音消息。

  “今天去给高新产业园剪彩，园区好大，走了好久，晚上要多扎了半小时。”

  “小夏打的护膝绑带一点都不舒服，不想带了呢。”

附带一张被勒出些红印的白腿照片。

  “今天做报告，上台阶时没站稳，差点摔了，我好没用哦。”

一张黑色丝袜被勾破的照片了出来，停留了大概1分3o秒被撤回，换成了手掌根部被蹭红的照片。

  每一条消息都在诉求，想要多多的疼爱。

  所有的信息，黛青墨都没有漏掉，只是她都会放很久才会回一两次。只没想到，今天黛汐堇连黑丝照片都出来了，黛青墨知道她急了，大善心的即时回了，“撤回了什么？”

  收到回复，黛汐堇哼了一声，黛青墨今天这么快回复，就说明她有即时看自己的信息，但是每次都不会回吊着自己，真是太坏了。现在还明知故问。

  黛汐堇忍住气哄哄的情绪，没回答，只问她，“墨墨什么时候回来？”

  晾了她这么久，黛青墨知道也差不多了，这次连续扎了五天针，再不给她点甜头，她怕黛汐堇坚持不下去，于是她回复，“明天回。”

  稍后又主动说，“下班去看你。”

  黛汐堇的小情绪顿时烟消云散了，开心的不得了，瞬时了好多亲亲贴贴的表情包过去。

  *

  第二天一早，黛青墨带着助理返回京市。刚下飞机就接到了朝阳集团张总的电话，说是前几天他们交流过的事有些关系人来了京市，他可以组个酒局给大家引荐一下。

  黛青墨犹豫了一下，答应过黛汐堇晚上会去找她的。

  “黛总晚上有要事？”

张阳察觉到她的停顿反问。

  “不，没事。感谢张总费心，晚上我会准时出席。”

  以前黛汐堇是第一位的，如今黛青墨已经改掉了这个习惯。

  京市展迅猛，但是邻国的边境城市却没有这么好的机会，产能与技术都落后与京市相比都落后一代。为了解决冗余的人力问题，黛青墨想到的是做生产线迁移，这样既能安排员工就业，同时又没有丢弃成熟的技术工人和生产线，进可攻退可守，只是涉及多国政策，和不同的商业规则，她想多了解一些。在南美时，袁世产业在几个不同的国家，她为了打破壁垒，提高效率，跨越了几个国家集合了资源。如今这件事，不算多困难，不过必要的前期准备不能少。今晚要见的就是，就是在邻国深耕多年的华人企业负责人。