倍福文学

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第67章 告状（第1页）

“好了，8位评委已经将评分标准抽取好，现在现场打分，从低到高，一至十分。最后得分前1o名，将获得大赛名额。”

“打分情况，将由全息投影全程投放，展示。”

戴文博话音刚落，原本空旷的广场台面之上，突然泛起道道光芒，这些光芒如同灵动的蛇一般迅汇聚到一起，并在半空中形成了一道巨大的光幕。

这道光幕宛如一面透明的墙壁，其上清晰地显示着各种信息。

先映入眼帘的便是位于光幕上方的一排名字，显然，这些都是此次比赛的评委们；而在光幕的左侧，则整齐地排列着二十个名字，不用说，它们代表的自然就是参加本次比赛的二十位选手了。

整个画面简洁明了，一横一竖之间界限分明，让人一目了然。

而随着众位评委操作手上的光脑，按照自己抽选的打分标准，以及考核现场众位选手的表现，他们将所对应的分值，纷纷写在上面。

随后，光幕展现。

每位选手的总得分，尽数的在上面显露了出来。

第一名：高杰。

第二名：苏雪

第三名：秦梅

第四名：万轩

第五名：宗勇

第六名：……

……

第九名：蔺相

第十名：沈久

……

第二十名：邺尺。

每位选手的名字，依据得分总情况，从上到下，依次排列。

前1o名入选选手的名字更为瞩目。

众人看着这一幕，心神剧颤。

虽然他们没有参加比赛，但是，当看到票出来的人代表学校参加比赛的时候，那从内到外，油然而出的自豪感和骄傲，让他们也有荣辱以共的感觉。

太棒了。

“只是可惜了。”

“本来我挺看好沈久的，虽然她也拿到了大赛名额，但看这名次，到底靠后了些。”

“哎，得分竟然还不如刚刚从学员转成导师的万轩几个。”

“连蔺相，也才第九名，真是太出乎意料了。”

“看见那几个评分标准没？创新、团队协作、人气、赛事尊重度，最高的也就赛事尊重度得了6分，其他你看看，o分！”

“单单这3个o分，已经彻底拉胯了，如果不是其他四个长相、考核植物数量、整洁度、情绪平稳值高，就凭这三个零分，想挤进前1o名，真就太难了。”

“是啊，谁能想到，会抽到这些标准呢？你看看那里面还有团队协作，妈的，都是竞争对手，在比赛期间谁都想赢，怎么还会去帮助别人。这也太离谱了点。”