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第535章 想法颇多（第2页）

张朝阳看了看王华，说道：“王部长，我们正在商讨如何加强对官员权力的监督，这对昆市的展至关重要。你在宣传方面经验丰富，我想听听你的意见，如何能让这些监督措施更好地被广大干部群众知晓并理解。”

王华沉思片刻后说道：“张书记，在宣传方面，我们可以利用多种渠道。先，在官方媒体上开辟专栏，详细解读这些监督措施的具体内容、意义和实施细则，让干部群众能深入了解。其次，可以制作一些廉政教育专题片，通过真实案例来警示官员，同时也向群众展示我们反腐的决心。还可以组织一些廉政文化活动，比如廉政主题演讲比赛、征文活动等，在全市范围内营造风清气正的氛围。”

张朝阳微微点头：“王部长的想法很好，宣传工作确实是推动这些措施落地的重要一环。但是，我们也要注意宣传的方式方法，不能只是生硬地传达，要让大家真正从内心接受。”

刘洋接着说：“王部长，在宣传过程中，也要注重对举报渠道和奖励机制的宣传，让群众清楚知道如何参与监督，这样才能充分调动群众的积极性。”

王华回应道：“没错，这一点很关键。我们会精心策划宣传方案，确保宣传工作的全面性和有效性。不过，在宣传过程中可能也会遇到一些阻力，比如一些干部可能不愿意过多曝光自己的信息，担心引起不必要的麻烦。”

张朝阳眼神坚定地说：“对于这种情况，我们要做好解释工作，让他们明白这是为了整个昆市的长远利益，也是为了保护他们自身。只有让权力在阳光下运行，才能避免他们犯错。同时，对于故意阻挠宣传工作的，要严肃处理。”

在张朝阳的提议下组织部长梁志也赶来参与讨论，说道：“张书记，在推行这些措施的过程中，干部队伍的建设也很重要。我们要选拔任用那些清正廉洁、有担当的干部，为广大干部树立榜样。同时，对于那些不适应新要求的干部，要进行培训和调整。”

张朝阳看着梁志说：“梁部长，你说得对。干部队伍是推动各项工作的核心力量。在选拔任用干部时，要把廉洁自律作为重要的考核标准，不能只看工作业绩。而且，要建立干部廉政档案，记录他们在廉政方面的表现，作为晋升和奖惩的重要依据。”

梁志点头称是：“张书记，我们组织部门会严格按照要求做好干部队伍的建设工作，确保干部队伍的纯洁性和先进性。但是，在调整干部时可能会面临一些压力，比如一些关系户的求情等。”

张朝阳严肃地说：“不管有多大压力，我们都要坚守原则。对于那些企图通过关系来影响干部任用的，要坚决抵制，并且要追究相关人员的责任。我们要打造一支让百姓信任、能为昆市展拼搏的干部队伍。”