倍福文学

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第535章 教授（第2页）

“爸！妈！”

杨平赶忙改口。

苏太太满意地笑道：“这就对了，坐下陪你爸聊聊天。”

“怎么样，没事吧。”

苏教授着急地问。

不过这话纯粹多此一举，人都已经回来站在面前。

“一切顺利。”

杨平知道苏教授的意思。

两人坐下来，慢慢聊。

无论作为女婿，还是作为才华横溢的后生，苏教授对杨平是满满地爱。

吃完中饭，两人足足聊到下午吃完饭的时间。

晚饭之后，杨平和小苏才返回医院——

第二天一大早，杨平来到科室上班，刚交完班，韩主任风风火火地赶来。

“你小子，没事吧？”

韩主任上下打量杨平，还用力拍一掌肩膀。

“没事，一下飞机，就有人保护我，做完手术连夜转移到阿曼。”

杨平很轻松地回答。

韩主任爽朗地笑：“没事就好，这次你又立了大功，有件事跟你谈谈，不忙吧。”

“不忙！”

杨平将韩主任请到自己办公室坐，给韩主任泡一杯茶。

“喜事一件，你现在是主治医师职称，在南都医大那边，当时医院帮你争取到兼职讲师，后来帮你申请低职高聘副教授，现在顺利通过，你正好赶上好时机，南都医大那边搞改革，特殊人才可以走低职高聘流程，以让特殊的年轻人才充分挥才华。”

韩主任满意地喝一口茶。

这波操作跟院内低职高聘差不多，杨平是主治医师，但是三博医院按副主任医师聘他，这个副主任医师只有三博医院承认。

医生和高校教师是两套职称体系，一般医院的医生没有机会同时申请高校教师的职称，而大学附属医院的医生就不同，可以同时申请学校的职称，这就是某些医生被称呼为某某教授的原因。

一些省级医院，虽然不是高校附属医院，但是很多高职称的医生也会用兼职的方式，申请同省的医科大学的教师职称。

杨平的原本职称是主治医师，在南都医大那边，只能申请讲师，如果往上要拿到副教授位置，只能采用低职高聘。

在以前，这种低职高聘是不可能的，晋升职称只能一步一步往上爬。

最近南都医大搞改革，破格提拔有能力的年轻人才，每年有极少数的低职高聘名额，当然参与低职高聘的人要求极为严格，需要行业内三名院士联名推荐才行。

“主任，你的意思，我现在是副教授？黑纸白字有聘用合同的副教授，不是随口叫的？”

杨平问道，这事有点突然，年纪轻轻，弄个副教授。

不过也没什么，医生的职称晋升论资排辈严重，但是高校职称相对来说，论资排辈的色彩淡点。

比如苏南晨的未婚妻，二十八岁就是教授、博士生导师。

这在医生里面，二十八岁晋升到主任医师，不可能的事。

向杨平这种不到三十岁，被低职高聘弄个副主任医师，已经是级不拘一格，大胆使用人才。

韩主任点点头：“是这么个意思，跟我们聘请伱为副主任医师差不多，这个副教授，只有南都医大承认，属于低职高聘。这种低职高聘是特殊人才的专有待遇，要三个院士联名推荐才行，所以这个副教授的取得，一点也不简单。”