倍福文学

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第1237章 六个人（第2页）

“这几个都是新人，放心，不会影响原来的课题，要是你对这几个人不满意随时跟我说，我随时可以给你调。”

唐顺做保证。

五个人而已，对实验室的运转不会造成任何影响，只是真的五个人可以推动这个课题？唐顺还是有点狐疑，平时的课题，不管大小，杨教授都是交给他和陆小路，两个实验室加起来好歹也是一百来号人，现在人数更多。

以唐顺对疫苗佐剂的认识，别说五个人的团队，就是五百人的团队也难以短时间内取得成功，佐剂研究的运气非常重要，医药巨头有大量的既往实验数据做支撑，可以站在巨人的肩膀上研究，新入局者完全没有既往数据参考，研究难度极大，成功率极小，他很想知道教授真的是不是能够用一个五人团队开出新型医疗佐剂。

要是教授真的做到了，这又是一次对认知的刷新，不断被刷新认知是一件幸福的事情，可以让人对这个世界保持一种特有的新鲜感。

还有一种可能，教授会不会设立这个课题组是不是只是应付上面的领导，这不符合教授的风格，教授是一个坦诚直率的人，从来不搞这些弯弯道道。

但是用一个五人的团队来研究疫苗佐剂，未免有点太小看疫苗佐剂的研难度，太儿戏了。

唐顺的效率很高，24小时内他将五个人的团队组建起来，并且对团队进行了宣教，告诉他们团队的任务是什么，大家听说要跟着杨教授做疫苗佐剂研究，一个个立即像打了鸡血一样，斗志昂扬，拍着胸脯说保证完成任务，就像新兵训练了很久，听说要上战场，一个个渴望建功立业。

可是听说研究的课题是疫苗的佐剂，他们立即面面相觑，在心里清点几遍人数之后，有人弱弱地问一句：“就我们五个人？”

唐顺摇摇头：“当然不止五个人。”

五个博士立即又打起精神，原来将有一个庞大的团队来承担这个艰巨的任务，他们五个人只是其中一小部分，顿时大家心里松一口气。

“还有哪些人，什么时候就位？”

有人问道，他们迫切找到自己的大部队。

以三博实验室的实力，想必组织一个几百人，甚至几千人的团队不是难事，想想自己将是这几百几千人当中的一员，大家一起撸起袖子加油干，为国家急需的关键技术攻关，刚刚毕业就参加这种光荣而富有使命感的课题，真是人生之幸。

唐顺微微点头：“还有杨教授，你们这个团队目前有六个人，当然，很多具体工作由你们来做，杨教授只是做课题的规划。”

加杨教授才六个人？有没有搞错，大家再次面面相觑，这是什么搞法，六个人去研究疫苗佐剂。

你当那些医药巨头是吃素的，人家那么大的团队经过那么长的时间，投入那么多资金，总共才研究出五款佐剂，我们六个人来研究佐剂，怎么可能。

想起疫苗佐剂，有个博士心有余悸，当时一个药企和他导师合作，投资几千万，集合一百多人专攻疫苗佐剂，誓要在这上面取得突破，但是后来现，困难比想象的大，这点研实力简直就是过家家，最后一切投入打水漂，除了几篇论文，什么都没有研究出来。

现在六个人去研究疫苗佐剂，这比过家家还过家家。