倍福文学

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第242章（第2页）

韦霖对宋零诺的行为是职场性骚扰，这一点毋庸置疑。以前的许宗元是仗着级别权力占女下属的便宜，现在的韦霖则是仗着性别优势占女同事的便宜。什么喜欢和爱，不过是包裹这些行为的糖衣罢了。想到这里，刘辛辰简直怀疑战略与数字化中心的风水是不是有大问题，她老板真应该找个合适的日子代表部门去寺里拜一拜。

宋零诺难以回答这个明明应该很好回答的问题。

她的确感到被韦霖冒犯，且刘辛辰的言论有警醒的力量，可是宋零诺此时此刻想到的却是：施谨招人招得那么困难，如果韦霖走了，那下一个优秀人才什么时候才会出现？没人在岗，所有i的工作不还得由宋零诺兼做吗？她真的很累。

宋零诺没出息也不是一两次了。刘辛辰不是当事人，只能提供建议，无法越俎代庖，她需要恪守和宋零诺作为同事之间的分寸和边界。

刘辛辰再见到韦霖，是在新一季“无畏wuwei”

广告战役事前事后测试调研报告会议上。韦霖代表i团队向品牌中心的同事们分享这次调研结果，她优化了调研问卷和capaignngattributes，轻轻松松就让大家领略到了她的个人能力和工作实力。

散会后，刘辛辰没急着走。

会议室的大屏幕上放着韦霖做的演示文稿的最后一页，底图是满屏的宋零诺的广告大片。韦霖不急着收东西，坐在位子上静静地看着大屏幕。

门关着，刘辛辰直截了当：“你喜欢宋零诺？”

韦霖表情没什么变化，似乎这个问题她已久等多时，“你好像没有资格问我这个问题。”

刘辛辰不需要任何资格也能说她想说的任何话，“你这种人我见得多了。”

以为同性恋是什么时尚单品和护身符，只要在这个行业里贴上同性恋的标签，就可以免疫绝大部分针对她们个体的指责。

韦霖没被激怒，“你这种人我也见得多了。”

错把家庭优渥当做自身优秀，每个细胞和毛孔都散发着看似平易近人的自以为是，没有切身体会过少数派和弱势者的困境，就误以为自己不属于失权群体的一员。

刘辛辰说：“你对她的行为是性骚扰，你明知故犯。”

“你是当事人吗？”

韦霖眨了眨眼，表情几乎称得上无辜，“还是说宋零诺有什么实质性证据支撑你的结论？”

这像是惯犯才说得出来的话，刘辛辰冷笑，“你来上班就是为了占女同事的便宜吗？这就是你对一个人的喜欢？”

韦霖对上刘辛辰的目光，她毫不遮掩对刘辛辰智商的怜悯，“我喜欢一个人的具体表现是——想尽一切办法取代她。”

刘辛辰愣住。

韦霖笑得自信且温柔，“在这个过程中，如果有能占的便宜，我有什么理由不占呢？”

韦霖入职后，工作上手得很快，同事关系建立得也很快，这是施谨从不同的人口中得到的相同的正面反馈。和韦霖第一次touchbase，施谨问韦霖的入职感受，韦霖说还在学习和适应的过程中，特别感谢宋零诺对自己的帮助和关心。后来和宋零诺touchbase，施谨问宋零诺最近工作量是否平衡了，宋零诺说韦霖来了之后就好多了；施谨再问宋零诺最近有没有什么其它工作上的困难，宋零诺摇头说没有哦；施谨最后问宋零诺和韦霖相处得还好吗，宋零诺说很好哦，施谨笑着打趣比你和ivy还好吗，宋零诺犹豫了一下，说差不多吧。

和姜阑吃工作午餐时，施谨被姜阑问团队新人的融入情况，她如实陈述韦霖和宋零诺的相处情况，“现在年轻人的职场关系很简单，工作中是同事，工作外是朋友。”