倍福文学

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第222章（第1页）

大浪

节后复工，宋零诺光红包就收了三只。一只来自公司hr，一只来自部门老板姜阑，一只来自直接上级施谨。施谨问她这次回家过年还好吗，宋零诺说还好。施谨又问她奶奶身体还好吗，宋零诺说还好。施谨最后问她自己还好吗，宋零诺仍然说还好。

宋零诺口中的还好，是真好还是假好，施谨无从判断。春节公休加个人年假，宋零诺一共走了十二天，再回来时，人看上去像是一点都没变，又像是变了一点什么。

姜阑的助理安排两个部门吃开工饭，部门的饭吃完，又安排姜阑的直接下级和她吃一对一的工作午餐。姜阑忙，午餐统统安排在她办公室，色拉标配，果汁可选，没人能够享受出楼就餐的特权，包括施谨。

拆开餐具包，姜阑说：“今年neal不在，不能从他手里领红包，总感觉缺了点什么。”

往岁陈其睿给下属派红包，年年都是施谨帮忙封红包塞彩蛋，今年施谨不必再做这项工作，“给李欣省事了。”

吃着饭讲工作，姜阑先问施谨接受三家头部时尚商业媒体专访的情况，然后谈今年战略与数字化中心的部门工作目标。年后开部门会议，姜阑已经明确过她的要求：在2021年，战略与数字化中心要进一步驱动公司完成从“数字化”

到“数智化”

的转型，工作重心应该从“建渠道、构触点”

向“精运营、提效率”

倾斜，最重要的是必须与前台部门深度交融，中台要贯通业务、数据、技术，真正成为前台决策的脊柱。

当时开着会，戴培敏、杨文天、梁杰三人没做现场表态。等会一结束，杨文天转身就对梁杰说，她是跟谁学的这些新词汇，她居然还知道“数智化”

？戴培敏咳嗽了一声，梁杰看一眼施谨，杨文天于是没再多说。

施谨知道姜阑聪明，许宗元留下的人对她抱有什么看法，她一清二楚。

果然，姜阑问施谨：“大家怎么看待我的要求？”

施谨说：“正常看待。”

姜阑微微一笑，“你怎么看待我的要求？”

施谨简单表态：“我支持。”

姜阑说：“能得到你的支持，对我很重要。”

这是场面话，又不止于场面话。施谨清楚姜阑面对的阻力，更清楚姜阑需要的支持是什么样的支持。姜阑嘴上虽说兴趣和野心不在中台部门，但姜阑不会放过任何一个建功立业的机会。

施谨讲出真实感受：“你pickup的速度比大家想象中的要快很多。”

或许这才是陈其睿放手让姜阑接管的真实原因。

姜阑说：“我其实很累。”