倍福文学

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第202章（第2页）

施谨说：“那我帮他约您面谈的时间，我晚点去找王晔看看您下两周的日程安排。”

陈其睿说：“王晔明天stday。”

这个消息过于突然，施谨罕有愣住无语的时候。过了十几秒，她才问：“王晔的继任什么时候到岗？”

陈其睿说：“短期之内，她的工作由李欣负责，你找李欣。”

李欣是王晔手下的行政专员，以前施谨在总裁办带过的人之一，她转岗前把人都留给了王晔。陈其睿的这句话，意味着王晔尚无继任，王晔的离职是突发事件。当初施谨转岗，和王晔做了足足四十五天的交接，陈其睿绝不可能接受助理如此之短的辞职通知期。以施谨对老板的了解，她能够肯定王晔是被公司解除了劳动合同。王晔犯了什么错误，会让陈其睿连等她继任到岗的容忍度都没有，直接叫她走人？

施谨不禁联想到公司内部资料外泄的事情。她问：“人事会发相关通告吗？”

陈其睿看着她，“不会。”

老板的目光很明确，有些事情，不该她问的，她就不必多问。

如果解决一个王晔，这场牵涉了公司内外部多个业务团队的泄密危机就可以被不为察知地平息，未尝不是快速高效的结果。至于陈其睿是如何定位王晔为泄密者的，施谨想不出。

到了当天下班时间，李欣把陈其睿下两周有空的时间发给施谨，又问彭甬聪的邮箱和联系方式，她来协调双方会议安排。

施谨把彭甬聪的微信推给李欣。

彭甬聪说要在本周找一天补上周六的晚饭，施谨一直没给回复，他便一直没再催问。

男人对一个女人的喜欢，可以从一些事情的细节上看出来。彭甬聪对施谨的喜欢，也是一样。

那晚夜色浓稠，两人做到一半时，彭甬聪于中途停下，退出来，头一路埋低。他短硬的头发搔着她的腿根，施谨听见了越来越黏腻的声音。她对母亲的所有愤懑被层层叠起的激烈快感一寸寸抚平。暗夜里似有花开，当时她想，这个男人应该是很喜欢她的。

办公桌前，施谨打住回忆。

就像赵莹曾经骂过她的话一样，施谨自知自私透顶。不论彭甬聪的喜欢是什么程度的喜欢，她都没有兴趣进一步知道她在和多少人共享。

很快地，李欣将约好的会议时间同步给施谨。

施谨谢过她。

过了会儿，李欣往所有陈其睿的直接下属都在的一个微信大群里发公告：“友情提醒：距离老板生日还有三周哦。”

王晔还有一天才走，李欣就已经迅速地接管了她的工作。

施谨不该感到任何意外。

跟在陈其睿身边的人，总能洞悉一切机会。

季夏正在卡片上描描画画。

黎桃和许宗元一起来找她汇报工作。kru作为全新品牌进入中国内地市场的渠道搭建、品牌传播、产品营销、活动以及消费者体验的完整方案，两人带着各自的团队拼出了一版终稿。