倍福文学

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第187章（第1页）

孙璐说：“alicia，与其说我是相信你的职业度，不如说我更相信你不会为了男人而伤及自己的根本利益。如果男人对你来说很重要，你当初就不会把杨炼的微信推给我。”

季夏问：“你拿着零诺时尚的内部资料，都做了什么？”

孙璐嘴角稍动，“你男人名声在外，他有什么样的城府和手腕，你不清楚？他下面的人喂给我们的内部资料，你觉得我能轻易相信吗？讲实话，那些资料我平常看都不要看一眼，免得跳坑。”

这话很有脑子，季夏还是没什么笑意地笑，“你真就那么放心？”

孙璐说：“零诺时尚旗下五个品牌，今年的预估全球总收入堪堪超过两亿欧元。其中百分之七十都由q单品牌贡献，而q的收入大头又由欧洲和北美市场贡献。我坐在上海办公室里，看的是中国市场，该总部操的心，我费什么力气？”

今年疫情环境限制消费，导致时尚奢侈品企业的普遍业绩收入对比去年均有百分之十五到百分之二十不等的缩水。饶是如此，分别代表欧洲和北美地区的两家头部奢侈品巨头集团仍然能录得四百四十亿欧元和四十九亿美元的全球总收入。与其相比，总部坐标亚洲中国上海的零诺时尚的两亿欧元的确不值一提。

季夏又给孙璐递上一杯水。

孙璐接过。

季夏说：“晚饭后，我叫公司法务查了解约条款。”

孙璐说：“嗯。”

能够和季夏这种人合作后好聚好散，避免撕破脸，是最好的结果。

季夏说：“但你们偏偏找了idia接手，那就别指望我会主动解约。如果你要firexvent，你只能叫你们法务提解约流程。在ancy无违约及无过错的情况下，你们提解约必须要有三个月的noticeperiod。”

孙璐轻轻皱眉，“alicia，你不是个不体面的人。”

“和人撕破脸的事情我没少做过。当体面人有什么可痛快的？”

季夏把道理掰开来讲，“idia的强项是传统的活动营销和整合公关，他们想碰中国市场的品牌数字化生意，不自量力。你手上的三个牌子给他们做，会很糟糕。你对上面要交结果，他们给不了你结果。”

同样是带领公司从传统的品牌活动与公关营销转型数字化战略咨询与数字营销，季夏批评比她公司规模大几十倍的老东家“不自量力”

。真正不自量力的是谁？

孙璐不在乎，“生意要是不好，集团内部有各种分锅的办法，骂总部产品创新不够、本地买货策略保守、库存管理有问题，骂品牌力不够、本地故事讲得不好，骂公关传讯没热度、市场营销没带足够客流，骂零售管理和培训做不到位、线上渠道布局和门店选址不理想……等等，各种借口三天三夜讲不完，根本轮不到让总部指定的ancy背锅。结果交不交得出来，我还是那句话，该总部操的心，我不白费力气。”

p集团整体内部文化如此，孙璐相信季夏不陌生。

季夏还是那句话：“你想要什么？”

这个问题吃晚饭时她问过一次，当时孙璐不肯被低看。现在她再问一次，世界上没人会真的无欲无求。临近半夜，两人坐在酒店的水疗中心会客区讲了这么多话，还有什么能讲的，都该讲出来。品牌生意孙璐能不在乎，个人利益孙璐不可能不在乎。

孙璐看了一会儿季夏，问：“你当初从idia走得那么难看，和老东家撕破脸，是图什么痛快？”

两人过去的关系不足以聊这样的话题，但在今晚，季夏可以开口：“我要‘轮得到我讲话’。”