倍福文学

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第347章 论文（第3页）

领导之前听孙院士说他那个小同学怎么样厉害还一点感觉没有，毕竟每天都有新立项新研究申报，实际能研究出来的没几个。

结果没想到一下子给了两个这么大的惊喜，部里一听两个研究都是一个高中生主导的，立即决定要留住人才。

“聘书？”

孙院士惊讶，按理来说，只有他们这种院士才能拥有聘书，博士生和研究生那种都只能算是深造学历，最多一个录取通知书。

“她赶上好时候了，要是前几年那可别想。”

领导也感慨，人啊，有时候运气来了挡都挡不住。

今年刚颁布了新人才政策，秦词这两个研究又可谓是重大成果，部里直接给了个外聘的聘书，只要她之后能继续有成果，或者是通过综合测评或者本科后考进来，就能转正的那种。

是成为所里有编制的研究员，不是来深造的学生。

有编制和福利待遇的。

也就是铁饭碗。

主要是秦词年纪太小了，对于国家方面来说，这件事直接给部里捅破天了，上面直接就开始调孩子的资料出来。

然后就现，这孩子，是从乡村里一步一步考出来的。

要不是她研究的这个内容特殊，保密性极高，有可能会被当做榜样拿出来宣讲，激励其他的同学们。

孙院士喜出望外，他都想感叹一下自己这个学生的运气了。

如果那天她去找老潘考核的时候，他没有去办公室，孙院士都不敢想研究所会错过一个多么重要的研究人才。

但是话又说回来，以他对秦词的了解，就算这次没有进到研究所，这孩子以后也一定会想方设法和大家见面。

………

几天后，孙院士拿着刚到的热乎的聘书去实验室找秦词。

秦词这几天一下子就忙起来了。。

因为和她一起的这个团队的一名师姐突然现她惊为天人的建模能力。

然后带着大家一起惊讶了一下她的建模能力后，把研究里所有的建模任务全部给孩子了。。

秦词一方面很高兴大家认可她，然后让她一下子就融入了这个团队。

另一方面又觉得，要不她还是新立个项目吧，天天在这建模图啥啊。。她觉得大家其他的研究内容也可以优化一下，但是她现在根本没啥时间去和他们说！！

孙院士带着聘书进来的时候，就看到大家都围在电脑前，不知道在干什么。

等他走进去一看，就看到一群人围着秦词，看着她在电脑上操作着什么。

这是在干什么？