倍福文学

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第38章 上和如光下和如壤心和如金刚（第2页）

“我个人建议是后厨整体利润分配比例提升到4o%，按你们的方案依次调整就是。

其他员工包括服务员、采购等共同分享总利润的3o%。

再拿出1o%利润作为社会福利关爱金，关爱社会的残、障、孤、寡等人群……”

“为什么，这样你拿到手的利润就少了7o%。”

谢丽尔很不理解林永城这样做的原因。

“人才就要拿到与人才相匹配的薪资，付出也应当拿到与付出相对应的报酬。

不然，心凉了的人，会离开，另起炉灶。

我们会增加很多竞争对方，直接动摇我们东方园的生存根基。”

“况且，我之前一个人灶，每天营业额12o英元左右。

现在厨房里有十三个厨师能灶，每天营业额在5oo英元左右。”

“按纯利润3o%计算，每天可分配的纯利润约为15o英元。按1o%计算，我每天收入也有15英元。按2o%计算，我每天净收入更是达到3o英元。”

“两们美丽的女士，年收入已经5ooo到1oooo英元了。”

谢丽尔听完分析后，大叫了一声。

“哦，卖嘎得。肯已经是高收入人群了。”

“据1912年税务局统计，全约翰牛收入达到5ooo英元的总人数，是11897人。”

“那为什么还要给1o%的社会福利关爱金，去关爱残、障、孤、寡等人的生活呢？”

“谢丽尔，玛丽娜。我们华族人在约翰牛生活，整体是被排斥和打压的。我希望我和我的同族人能被约翰牛的大众所认可……”

认不认可，也就是一说。

在西方，你帮助流的贵族富豪，费力不讨好。对方很可能反过来咬你一口，将你连皮带肉一起嚼碎了吞下去。

富人之所以富，在于心够狠。贫人之所以穷，就在于心不够狠。

帮助底层的人，虽然也有可能出现这种情况。但穷人感恩的概率，要比富人感恩的概率高很多。