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第169章 面试（第1页）

李卫东正是其一，作为知青队的队长，在筹备建厂时付出良多，得到大队部众人认可，几乎是内定的厂长。

可坏就坏在，他是下乡知青，并不是本地人，这果干厂是村办企业，一般情况下，更需要提携本地有为人士。

报名厂长一职的还有另外两个青山屯社民，一人走了上层的路子，公社上给了暗示。另一人走团结社民路线，平日里乐善好施，得到不少人拥护。

面试开始，谢玉瑶把人轮流叫入会议室。

第一个进场的是那个走上层路线的中年男人张向荣，他岳家的亲戚有人在公社任职，便通过关系塞进了红旗公社木材厂，成为车间职工。

这次青山屯筹办果干厂，张向荣自认为有公社上的人脉，又有工厂任职经历，就把应聘目标放在了厂长一职上。

他看到一个绝美的姑娘走出会议室叫人，眼睛一眯，令人不适的目光在她身上流连。

谢玉瑶收敛了神色，径直转身回会议室，张向荣快步跟了进去。

大队长让他阐述若身为厂长，将如何开展工作，带领工厂走向怎样的未来。

他自信地站到前台，开始自己的演讲。

令谢玉瑶频频皱眉的是，他每讲三五句话，就会来一句经典语录。对未来的想法也是空中楼阁，根本不现实。

谢玉瑶来这时代将近半年，还是第一次见到这么盲目蛮干、攀比赶的浮夸作风。要知道，大跃进已经过去将近二十年了，若是让他当厂长，这个果干厂不知会歪到哪条路上去。

有这想法的不止谢玉瑶一人，大队长和乔大姐也脸色不好看。刘支书顾忌公社，脸上笑意变淡，却没有沉下脸色，李会计收了那人的礼，鼓励的目光看着那人。

讲述完毕，大队长和乔大姐频频问现实问题，打得张向荣支支吾吾说不出所以然，只能以经典语录替代。

大队长皱起眉头结束面试，张向荣误以为大队长他们已经有了意中人，故意刁难，气得狠狠摔门离去。

乔大姐往椅子上一靠：“就他那样，还敢肖想厂长一职，谁给他的底气？”

刘支书嘴角一歪，也无法违心地推举那人，心里暗恨公社不干人事。

大队长当场把他否决了，继续面试下一位。

第二个上场的是李卫东，他自去年年底参与果脯售卖之事开始，就通过各种渠道收集食品厂相关资料，力求带领当地老乡家致富。

因此，他的言是真的言之有物。从现实出，将大目标划分为几个小目标，一步步展实现。

李会计提出了未来知青返程的问题，李卫东也考虑到这一点，郑重道：“我现在不能保证，一辈子就在果干厂干。但若我当了厂长，辞职之前，也一定会把果干厂交接到可靠的接班人手里。”

他的回答让大队长几人挺满意的，比他为了得到厂长一职，保证以后会一直在工厂干靠谱多了。

李卫东站在台上，看着乔大姐身旁的浅笑的瑶瑶，心里一片火热。

他曾经觉得，只要他得了厂长一职，就有了追求谢玉瑶的资本，现在他尽力争取，可佳人却已经名花有主。

赵鸿晖家里已经上门提亲，哪怕赵鸿晖不在，他拥有天时地利人和，可自身的骄傲也不许他肖想，只能克制埋葬这份感情。

谢玉瑶接收到他那幽深的目光，朝他微微点头。

轮到第三个人张建树时，他的乡性很好，为人坦荡大方，其实更适合做村干部的工作。毕竟工厂的要目的是盈利，若他抹不开情面，人事上安排混乱，会拖累整个工厂。

改革开放后，多少工厂被淘汰，谢玉瑶希望青山屯果干厂能做大做强，不被时代的洪流冲垮。

三人面试完，继续各科科长的面试。