倍福文学

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第438章 改造积分（第3页）

“向后——转！”

口令声在走廊墙壁上撞出回响，混杂着脚掌摩擦水泥地的沙沙声、身体转动的衣料摩擦声，以及永远无法完全整齐的凌乱靠脚声。狱警背着手在队列前后来回踱步，目光如探照灯般扫过每一张脸。任何一丝迟疑、一点不齐，都会招来短促冰冷的训斥，或是被单独拎出重复练习，直到动作变形，双腿打颤。

上午的某个时刻，也许十点，队列训练终于暂停。队伍被带进一间稍微宽敞些的活动室。里面整齐地摆放着固定的塑料椅，前方有个矮矮的讲台，墙壁上贴满了红色的标语和规章制度。雨声被隔在外面，但闷热依旧。

一个穿着常服、年纪稍长、面容严肃的狱警已经站在讲台后面。所有人按顺序坐下，腰板下意识挺直，双手放在膝盖上。

狱警扫视了一圈，没有开场白，直接翻开手里的文件夹，声音平稳，却自带一种不容置疑的份量。

“新收人员，进来第一件事，是认清身份，熟悉规范，丢掉幻想。”

他顿了顿，目光像刷子一样掠过下面一张张或麻木或紧张的脸，便开始逐条讲解日常行为规范，从见到警官如何报告、如何称呼，到物品如何摆放、信件如何收、就医如何申请……事无巨细。

“接下来，讲一下你们大概最关心的，考核积分和处遇等级。”

警官翻过一页，语气没什么变化，但下面许多人的耳朵明显竖了起来。

“考核积分，是衡量你们改造表现的主要依据，直接挂钩你们在这里的处遇等级、消费额度、会见待遇，以及最关键的——减刑、假释资格。”

他讲得很直白，努力让这些条文听起来容易理解，“每个月，基本考核满分一百分。分成几大块：基本规范分，三十分，主要看你们遵守监规纪律的情况，这是底线，这项不及格，其他都白搭。劳动改造分，四十分，根据分配的生产岗位，考核任务完成情况和质量，额完成有奖分，完不成要扣分，消极怠工绝对不允许。学习教育分，二十分，政治学习、文化学习、技术培训都要参加，要写心得，要通过考核。文明卫生分，十分，个人内务、监舍卫生，每天都要检查评比。”

“每个月考评一次，结果分四个等级：改造积极，得分95以上；改造合格，8o到94分；改造基本合格，6o到79分；不合格，6o分以下。”

他目光扫过下面，“连续三个月评价‘改造积极’，或者累计获得一定次数的积极评价，可以按规定申请调整处遇等级。”

“处遇等级从宽到严，分为a、b、c、d四级。你们新收进来的，一律从c级开始。c级处遇，每月的基本消费额度是——”

他刻意停顿了一下，清晰地说：“人民币二百元整。”

下面响起一阵极其轻微、迅被压抑下去的骚动，许多低垂的眼睛里瞬间闪过不同的光。

“这二百元，可以在监内市购买核定范围内的生活必需品，比如牙膏、肥皂、毛巾。也可以，”

警官的语调没什么起伏，“申请购买极少量的改善性食品，比如桶装泡面，或者火腿肠。”

“但是！”

他加重了语气，“每月最多申请购买两次！每次购买的品种、数量、金额都有明确限制！不是你有钱就能随便买！所有购物必须提前书面申请，经审批同意后方可购买。私自持有现金、食品，或者相互之间以物易物，都是严重违规行为，一旦现，严肃处理，扣罚积分，降低处遇等级，严重的，送严管集训或者禁闭！都听清楚了没有？”

“清楚了！”

回答声参差不齐，依然足够响亮。

“处遇等级不是一成不变的。改造表现好，积分达标，可以按规定程序申请升级。相应的，会见次数、时间，包括符合条件的特殊会见申请，机会也会增多。你们的处遇等级，是评审减刑、假释时的重要参考依据。”

“减刑、假释，”

警官合上文件夹，看着台下，“不是天上掉馅饼。要靠平时点滴的积分积累，靠日复一日的踏实改造。积分够，处遇够，改造表现得到认可，才有可能。路，给你们摆在这里了，怎么走，看你们自己。下课。”

活动室的门打开，潮湿的空气和雨声重新涌入。队伍沉默地走回监室，在各自的床铺边坐下，进入短暂的“静坐反思”

时间。元子方闭上眼睛，隔绝了监舍里浑浊的光线和他人细微的动静，但脑海里却波涛翻涌。

十三年。

刚才警官的话，每一个字都在他脑子里反复咀嚼。积分，处遇，减刑……