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第14章 做人要目光长远做事要鼠目寸光（第1页）

马经理那边出问题了。

不是公司出了问题，也不是李闯把活给干砸了，而是马经理跟一个姓周的副总起了矛盾，简单归纳一下：职场的权利斗争。

周副总认为马经理有从公司里捞外快的嫌疑，马经理也确实从公司里捞了外快，可那个装饰公司的工程部经理，不从中给自已捞点外快？

这一点，行业内部的人都是心知肚明的。

很快，李闯被周副总打电话叫了过去，当着马经理的面询问：“李闯啊，你防水的活干的不错，但价格稍微有点高。

据我了解，目前防水清工的市场行情就是3块钱左右，公司决定要给你每个平方降2块钱，你干不干？”

他这是在逼李闯站队。

看来，这个周副总不是个善茬，也是知道大致的市场行情的，上来就要刨马经理的根。

一旦李闯答应了下来，就证实了马经理的操作有猫腻，既能为公司节约了费用，提高了公司的利润，又能打击了自已的竞争对手，而且还不牵扯下面班组的个人利益。

要是别的工人，也就一口答应了下来。

可李闯不一样，在有限的发展空间内，他要追求更高的收入，而不是像别的工人那样，每个月把自已忙的脚不沾地，还赚不到钱。

给这个公司做清工，本来就是权宜之计，收入来源的大头是另外两家小装饰公司的包工包料，现在就算是放弃了，收入暂时下降，也不会影响自已的生存问题。

更重要的是，自已答应了下来，虽然保住了这个公司的业务，但却得罪了马经理，也讨好不了周副总。

像马经理这样的工程部经理，即使不在这家公司干，可以去别的公司里干，甚至可以自已跳出来单干，自已现在挺了他，将来他肯定要把李闯当成自已的心腹来看待的。

做人一定要目光长远。

于是，李闯微笑着说：“周总，我的价格不高，干活不能光看价格，还要看施工质量，我也是专业做防水的，不是那种什么都会干，什么都稀松的班组。”

“人家3块钱都能干的了，你为什么干不了？”

“一件衣服有几百块的，还有几千块的，你怎么不问问他们，为什么几百块钱卖不了！”

“如果你要是不敢，那我可就去找其他人了，过些日子，公司可是有一个大活！”

李闯毫不示弱，摇了摇头，语气淡淡的说：“没办法，我就值这个价。”

听了李闯的这番话，一旁马经理那有些萎靡的神情，立刻变得有神了起来，语气颇有些底气的说：“你看，我就说吧，人家就是这个价。”

周副总脸色有些难看，但语气却平静的说：“那好吧，以后有事我再找你！”

看吧，这就是老狐狸，职场人最现实的做法。

即便是分手，也不撕破脸，装饰公司的班组和人员流动都很大，并不会只给一家干，万一哪天公司的人手不足，也能把李闯叫过来顶一下。

撒泼、打滚、说狠话，那是小孩子的做法，哪怕这个小孩子已经是几十岁的人了，依然是个小孩子。