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第164章 长征火箭公司对手来袭4 1k（第2页）

上面研究讨论了大半个月，这才同意赵烨的想法。

很快，国家派人跟赵烨的人谈合作细节。

1989年1月1号上午，双方正式签署了合作协议。

无疆集团旗下的太空探索技术公司投资1o亿人民币加上一批苏联专家，跟中国运载火箭技术研究院合并，成立中国长征火箭有限公司。

很快，这个消息就传开了。

顿时，举国震惊，引起全民热议！

不少人震惊于无疆集团真是越来越牛逼了，都已经玩起了火箭。

火箭在很多人的印象中，那是高大上的东西，通常只有国家在搞。然而，现在无疆集团居然也进入这个行业。

不觉中，无疆集团的形象也随之变得更加高大上。

此时此刻，中国长征火箭公司的员工们欣喜若狂，赵烨来到公司之后竟然宣布，计划把中国长征火箭公司的员工们纳入无疆集团薪酬体系。

所有人的工资将大幅度增长，最厉害的技术专家的工资甚至翻了上百倍。

虽然与美国还无法相比，但在中国，无疑是蝎子拉屎独一份。

赵烨希望通过高薪来刺激他们的工作积极性，同时吸引更多的人才加入中国长征火箭公司。

此外，之所以加工资，也是因为苏联人才的工资很高，月薪上万的很多，大家在一起工作，不患寡而患不均。

如果工资差距太大，会引起很多中国技术人员的不满。

试想，苏联人拿上万工资，而中国人只拿一两百块钱的工资，后者还会有心思干活吗？

一个小时过后，总经理办公室。

“赵总，你给员工们提高工资，我不反对，但是一下却提高这么多，公司的压力可就太大了！”

楚鹏皱眉道，他是中国长征火箭公司的总经理，原先是中国运载火箭技术研究院的院长。

赵烨笑了笑，简单向他解释了一下为何要提升中国科研人员们的工资。

楚鹏苦笑道：“话说如此，但是员工们的工资提升这么多，成本开销可就太大了！”

赵烨笑道：“想让马儿跑的快，就要给马儿多吃草！提高工资可以刺激员工的积极性，提高工作效率和创新能力，只要我们能够生产出先进的火箭，公司何愁不能赚钱？”

顿了顿，赵烨又道，“中国长征火箭公司要是没有资金了，无疆集团还可以对其追加投资。楚总，你放心，无疆集团将会不遗余力的支持中国长征火箭公司的展，直到它在商业化领域取得成功的那一天！”

楚鹏无奈的笑了笑。

说来，他自己也是受益者，工资涨了一百倍，月薪5万人民币，年薪高达6o万人民币，比苏联火箭顶尖专家加百利·威尔科特斯的年薪还要高，后者只有5o万人民币。

当下，国内只有无疆集团的薪资体系，才是有这么高的工资。

不过，也正是因为无疆集团重视科研人员，所以才会吸引来自全球各地的优秀人才。

赵烨深知，人才是一家公司最大的财富。

所以，他一直坚持，给科研人员提供最丰厚的待遇。

无疆集团能够在很多领域实现技术上的突破，不仅仅是赵烨的功劳，无疆的科研人员们更是功不可没。

赵烨再牛逼，他也只是一个人。

一个人哪怕浑身是铁，也打不了几根钉啊。

……

眼下，火箭的展应该没有什么问题了。