倍福文学

手机浏览器扫描二维码访问

第417章 以人为本不会失望（第1页）

在周礼和阿龙的陪同下，林牧来到了周礼的办公室。

在输入特殊指令之后，身后的书架悄然打开，露出了一道门。

大门打开之后，里面是一座电梯。

在验证完身份之后，电梯缓缓下行。

叮咚，电梯门打开，映入眼帘的是一座灯火通明的地下情报中心。

在经过数次的身份验证之后，三人抵达了红星岛的核心区域。

情报收集汇总中心。

在两人的陪同之下，林牧迈步走进了办公区。

一股凉意扑面而来，正在办公的制众人，看着三人的到来，先后站起身。

他们没想到，林总竟然会到这里来。

众人站起身，朝着林牧行注目礼。

“林总好！”

林牧摆了摆手。

“大家坐吧，各位辛苦了！”

“我这次来主要是想代表集团来慰问一下大家！”

“大家生活上，工作上，还有什么需要改进完善的地方，大家回头可以向周总提出中肯的建议！”

“盛唐集团的企业文化，便是以人为本，有好的身体素质，好的精神状态，才能更好的完成工作！”

“希望大家再接再厉，在各自的岗位上，做出优异的成绩！”

话音未落，雷鸣般的掌声响起，经久不衰。

盛唐在对待职工待遇方面，放眼世界，都没有这么优异的待遇。

也正是因为如此，所以，海外的盛唐集团，现在已经很少对外招聘。

大多，都是内部员工的家属，或者直系亲属。

除了一些代工厂之外，核心企业，以及核心部门，基本上，不对外招聘。

好工作不缺人，缺人的不是好工作。

这句话，话糙理不糙。

完美诠释了唐宇的宣言。

用心善待自己的员工，那么这个公司，再差也不会差到哪里去。

凝聚力，不是哪个企业都有的。

盛唐集团虽然有鲜明的等级划分，但却没有那些所谓的官僚主义。

在盛唐集团上班，每个人都有尊严，每个人都能够得到尊重。

这个前提是，不能有二心，身在曹营心在汉的人，下场便是人间蒸。