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第434章（第1页）

其实按理说他是没有什麽提醒苏容的必要的，但是刚才两个人聊的还行，这种事情又不需要隐瞒，所以他也就多嘴提了一句。

面对他的提醒，苏容很给面子的露出感激外加担忧的神色：「真是太谢谢你了，我都不知道那些家伙这麽……」

她好似在斟酌用词，片刻後才义愤填膺的说：「这麽疯狂，现实世界的人可真是讨厌！」

说出这句话的时候，他其实也是在试探这个规则怪谈里原住民知道的情报到底有多少。如果他不知道现实世界，那这个人或许也根本不是怪谈世界的人，而是规则怪谈自动生成的原住民。

不过蓝衣员工显然知道现实世界，他同仇敌忾的用力点头：「是啊，现实世界的人总是不把我们当人看，活该他们在规则怪谈里被弄死！」

这样的态度让苏容眉头一挑，显然对方很讨厌现实世界的人。那麽根据他之前的表现，不出意外的话，在这个员工心中的好感度排序应该是：正式员工＞临时员工＞调查员。

至於这个规则怪谈里会不会有原住民游客，苏容感觉可能性应该不小。规则里有专门提到，照片里可能会出现的诡异游客。这种游客苏容感觉是调查员的可能性稍微小一些，更大的可能应该是原住民。

但是她也不确定，只是猜测而已，如果真的有原住民游客的话，那原住民游客的地位肯定要比调查员游客高的多。

但其实这里还有三个被忽略掉的选项，分别是黑衣保安丶红衣员工和小丑员工。

前两者从服装颜色上就可以看出来，他们和蓝色制服的正式员工并不一样。

首先是黑衣保安，通过规则可以看出一件很有意思的事情——这些保安的出场基本都和诡异有关。

规则里，黑衣保安的身影一共出现了三次。

第五条[如果在照片里看见笑容过分灿烂丶没有眼白的游客，请迅速远离该游客，并找到保安，并把照片交给他们。]

第十二条[「蚂蚁王国园区」不应该有笑着的蚂蚁，请带他们前往「饼乾警长园区」，然後迅速离开该园区，并将笑蚁进入「饼乾警长园区」的准确时间告诉黑衣保安。]

第十五条[你可以随时去零售店里休息，但请确保零售店里没有任何型如小丑的产品。如果有，请立刻告诉此时在店的员工及时处理。如果该员工表示自己没看见小丑产品，假装无事发生，出去寻找黑衣保安，把情况告诉给他。]

如果把它们一起摆放出来，对比着来看，就会发现保安真是大怨种。他们要处理有诡异的照片，处理诡异蚂蚁，处理诡异员工。

可以说是危险系数极大的一项工作。

但从这一点也能看出来，他们应该和正式员工不是一波人。

正式员工是「救世之匙」的人，他们对於诡异肆虐一定是持有乐见其成的态度，而不会特意进行管控。这种管控行为倒更像是「3号研究所」的行为。

而众所周知，这两个组织一向是水火不容，所以保安在正式员工心里的排名不一定高。

至於红衣员工，因为没有见过，所以苏容也不能确定他们是被污染了，还是本来就是诡异，又或者是别的什麽情况。

而小丑员工，对方在规则里也有被多次提到。规则十[游乐场配备小丑员工，对他们表示适当的尊重，但拒绝接受他们的工作服。]

对小丑员工表示尊敬可以解读为两种意思。一种是小丑员工做的事情很令人尊敬，应该对他们保持敬意。而另一种则是小丑员工喜欢别人对他们保持敬意，不保持的人会遇到危险。

到底是那种解读目前无从得知，但可以肯定的是，小丑员工一定不是可以信任的。

总之这个「大笑眼游乐场」里绝对不只有一个阵营，但能不能同盟就不一定了。

作者有话说：

解释了，苏容的做法是受到了污染，但是本身行为并不会导致田丝丝去死，而且是非常有用，可以帮她隐藏身份拯救世界的行为。希望我解释的足够清楚。

第130章大笑眼游乐场规则怪谈（3）

想让两个陌生人迅速拉近关系的方法，除了找一个共同话题之外，最有效的当然是有一个共同的敌人。吐槽这个敌人就足够让他们说上三天三夜也说不完的话。

熟知心理学的苏容当然不会放过这个机会，完全不拿自己当现实世界的人，疯狂吐槽他们。

一边吐槽，她一边不动声色的套取情报。这才知道原来所谓的正式员工，都是「救世之匙」的人。

可以肯定的是，这个规则怪谈里绝对有怪谈世界的三方势力。但能作为官方存在的只有「救世之匙」，毕竟这是完全由「祂」创造的规则怪谈。

但尽管如此，从刚才员工透露出的信息也可以听出来，正式员工并不是完全安全的，他们也有被「祂」污染的可能性。

这是意料之中的事，毕竟「祂」完全不在意人类，只是拿他们当玩具而已。谁会在意不重视的玩具的死活呢？

没有再问现实相关的事情，苏容跳回规则怪谈里：「咱们游乐场有几个零售店啊？」

「除了我这里之外，每个园区各有一个。」这只是基础问题，员工自然不介意回答。

如果不算上「小丑园区」，而「饼乾警长园区」的饼乾又有问题的话，那算起来她能领到的饼乾只有三袋罢了。