倍福文学

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第138章 员工（第2页）

半个月后，张琪和谢玲去九号农场会客厅跟大家一起开会，秦建忠等几个主管都在，各自说自己名下的一摊事和计划。

后续需要跟进哪些工作，优缺点都要说一说。

最后轮到张琪。

“我说一下有关中阶进阶高阶异能者兑换资源的事，之前已经了通知，有具体的规定和要求，大家都仔细看了吧。”

“看过了。”

“张主管，真的给我们兑换这些东西？”

“是真的，冷坤是第一个兑换的，我今天就是说这事。一切按照规定走，老板说了，只要大家认真踏实在农场好好干，把这当家，忠心不二，她有多少东西都不会亏大家。”

“至于低阶升中阶为啥兑换不了，晶核和灵果灵能巨大，你们实力不够承受不住，我自己也是从中阶走过来的。不到高阶，很多事给你们说了只会害了你们，说了你也听不明白。按部就班往上走，是保护你们。”

“我也是这样一步步走过来的，我是孤儿院的孩子，跟我姐干到现在，我来的时候是初阶木系，现在是高阶木系异能者，没有我姐给我提供资源，我一个孤儿有天大的本事也走不到今天。”

“我说这些就是想告诉大家，老板没有大小眼区别对待过，区别是你实力不够，这东西不能给你，给你吃了你就撑死了。”

“明白了。”

大家都信服的点头，私下打听过，确实没有低阶升中阶就用晶核和灵果的，基地也没有这样的例子，说明肯定是有禁忌的。

“最后提醒一点，用了农场资源升入高阶异能者的，要跟农场签订五年长期合同，不能离开，签订保密协议。五年后我们有优先雇佣权，直说了，资源不是白给的，你用我们的资源升入高阶，转身就走，有点不厚道吧，咱家也不欠你们的，让你留下干活，工资奖金待遇只高不低，没亏大家吧。”

“那肯定要签合同了，哪有吃完抹嘴就翻脸的道理，成啥人了，基地合同要签十年不准走呢，培养一个高阶异能者很艰难的，咋能说走就走，不是白眼狼是啥。”

有员工也很认同这个要求，基地那头是签订十年合同，十年内哪都不许去，不许给别家干活，服从安排。

谁会白白培养你。

“我们认同这条。”

“老板说了，只要大家到了时候，该有的都会有，我们这一波老人都是在农场升的高阶异能者，大家都打听过，我的要求很简单，嘴巴管严点，不许到外面乱说话，惹火上身我就把你们皮扒下来。”

张琪现在越来越有管理经验了。

“行，现在冷坤上来签字摁手印，然后可以领你的晶核跟洗髓果了，要求是领了东西去后山密室升级，有专人指点你，拿了东西不许和其他人接触，不许离开农场，立刻升级，迟则生变。”

“明白。”

这条和基地要求是一样的，领了灵果晶核哪都不许去，马上去升级，不许接触其他无关人员，避免东西被夺走之类的意外生，大家都认同。

洗髓果已经熟了，谢玲负责看管放，张琪负责审批和指点升阶，都要签字摁手印。

这东西金贵，不是你说拿走就拿走的，同时看管，三人签字，确保不出问题，和钱是一样对待的。

这些是基地的要求，审批，兑换，签字，护佑升阶，专人看管，三方签字摁手印，谁都不能跑，出了问题追根溯源，一查到底。