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第4场战役6（第4页）

柏木纠正。

云烟错愕。

柏木却不慌不忙地指挥起来，“甲一、甲二，树林里伐木。乙一、乙二、丙一、丙二，两人一组狩猎。丁一、丁二，修建防御设施。”

众人领命而去。

不一会儿，营地只剩下柏木和云烟两人。

“上次见面的时候，你还是孤身一人。几天不见，居然组建了团队。”

云烟本想调侃，说着说着却察觉到一股强烈的违和感。

原因无他，另外八人实在太听话。比起队友，更像上下级。

再看柏木，宽肩窄腰，五官英挺，一身系统赠送的0属性新手服装都挡不住他的好容貌

。

云烟隐隐意识到，自己好像弄错了什么。

“他们是我公司里的员工，最短的干了三年。”

柏木说。

云烟，“……”

云烟：“你们公司流行组团下副本？”

柏木：“老板命令，全体员工都得照办。”

云烟思忖，“双方知根知底，用起来是放心。上下级关系，也方便下达指令，统筹调度。”

可是……

“员工不会有意见吗？”

云烟纳闷。

这个时代工作机会稀缺，但的确有幸运儿上岗就任。每个月还是照常发工资，不过给的不是现金，而是粮票、食用油票、布票。

——物资极度匮乏，商品没办法敞开供应，只能凭票购买。

并且真正的好东西都是以物易物，有票也买不到。

按照常理，员工上班拿一份工资，下班回家再干一份兼职（玩游戏），生活美滋滋。为什么有人会傻到答应在游戏里接受调派？

“有意见的拿着赔偿金离职了。”

柏木说。

云烟，“……”

太狠了！

见对方面色有异，柏木多说了几句，“每场战役，员工可自由支配5点贡献度，其余由上级统一分配。”

“所有行动听指挥，就算让某个人英勇就义，他也必须照做。”

“作为回报，公司无权辞退员工，每月必须按时发放票据。就算员工丧失游戏资格，也可以留在公司工作，直到公司破产倒闭。”

“这么听起来，待遇倒是不差。”

云烟面上云淡风轻，实际上心中早已掀

起惊涛骇浪。

把现实工作机会和游戏捆绑在一起，这个主意太惊人了！如果手下员工数百人，一切行动听指挥，那情景将是何等的壮阔！