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第307章 人才都是人才啊（第1页）

第3o7章人才，都是人才啊

何炜在何绍周的引荐之下，得到了王元灵这么一个参谋人才，何炜在与王元灵谈妥之后，王元灵也下定了要去何炜所部工作的决心，很是兴奋的与何炜就前去突击总队任职的一应事宜商谈了数日。

在这几天的协商中，何炜对王元灵这个人也进行了全方位的考察，对他的性格与为人有了个初步的认识。

起初，何炜在自己的的暗自揣度之下，还一度以为这个人是何绍周甚至是何部长有意在自己的部队中安插进来的沙子。

可几日接触下来，何炜现自己确实是想多了，这王元灵的专业业务能力不说实际应用如何，但是在咬文嚼字，引经据典的理论层面上确实是十分过关。

不仅初级军官所要求掌握的步兵操典、射击教范和阵中要务令他信手拈来，6军大学所教授的科目王元灵也几乎是门门掌握。

而6军大学的课程，无论是深度和广度，都远初级军官所学习的课程内容，

6大的课程，重点在军事学术，有战术大军统帅、海军战术、空军战术、化学战、装甲兵战术、炮兵战术、联合兵种战斗指挥等。

战史拿破仑战史、普奥战史，普法战史、日俄战史、第一次世界大战史等，参谋业务包括军队编制、装备、辎重、输送、动员等，邻邦军备，兵要地志，军制、军队人事法规，军队教育、兵器、野战筑城、永久筑城、地形航空判读、谍报勤务等，另外还有马术。

非军事课程，则有政治学、经济学、社会学、国法学、国际公法、心理学、逻辑学、数学、外语德、英、日等。

这王元灵不仅将这些科目中的军事科目学的通透，对于教范教义倒背如流，如数家珍，甚至连那些什么劳什子政治学和法学等非军事课程都很

放在后世，虽然未必是成功人士，但也足以称得上是顶级做题家了。

王元灵来6军突击总队调职一事，本质上说算是他自谋出路，在原职务的任职期间自行找到了新职务，新差事，虽然不太符合正规的程序要求，但由于国军当前的军官人事制度较为松散，故而类似的情况在国军之中也颇为常见。

也就是说，何炜那有些阴暗的想法纯属是胡思乱想，何绍周应该就是很单纯的起了将王元灵介绍到6军突击总队工作的心思，并没有其他的意思。

不过，在两人的协商中，王元灵也向何炜提到了一个情况，或者说，是一个小小的请求。

“王主任辛苦了，你这阵仗可当真是不小啊。”

这对于何炜而言则更是好事一桩，他对王元灵的态度也更加热络，将6军突击总队的情况和现状也透给了王元灵不少，而王元灵得知6军突击总队在如今尚未正式成军的情况下就已有四千余官兵的规模后，更是感到6军突击总队乃是自己一展胸中所学，大展宏图的好去处，恨不得马上就去何炜那里报道。

对这个要求，何炜倒是没有爽快的答应下来，毕竟他这6军突击总队是战斗部队，可不是收容所，要是搞来一些杂七杂八混日子的米虫，他何炜是断断不肯的。

在一个风和日丽的早晨，提前得到王元灵通知的何炜，特地出了营门前来迎接王元灵一行人。

如约赶到6军突击总队营区的王元灵见到何炜亲自出来迎接，急忙跑了过来，向何炜敬礼后报告说道“何总队长，吾幸不辱命，率部前来报道”

嗯，人才，人才啊。

何炜看着正在营门前整队的人马说道。

当然了，丑话他也说在了前头，就算是王元灵把这些人带到了6军突击总队，如果不符合何炜的要求，那何炜也还是会将这群人踢走。

对此王元灵也别无二话，表示如果带来的教职人员无法胜任在6军突击总队任职的需求，无需何炜出面，他王元灵就会将这些人打走。

这样的人，是绝对不可能被当做被人指使的暗子的，若是让这王元灵干些勾心斗角，尔虞我诈的事情来，不被别人玩死就不错了，遑论整别人。

原来，现在王元灵任职的中央军校武汉分校裁撤，全部改隶新成立的中央军校第二分校武冈分校，除去那些新分来的黄埔十二期学生外，王元灵手下的一些教职人员也不想继续在军校中任职。

但此人在学术和本职学能之外的人情世故和玩心眼上可就十分一般了，用后世的话讲，更像是那种专心于技术的理工学霸男的感觉，并没有很深的城府。

因此，王元灵希望何炜也能收纳这些教职人员，让这些教职人员也在6军突击总队中任职当差。

王元灵带来的人马人数可当真是不少，差不多有五十多号人，小半个步兵连的兵力，内中有挂着少尉军衔的军校新毕业生，也有挂着中尉和上尉军衔，像是军校教官模样一般的军官，还有一些背着步枪，扛着行李的军士和士兵。

面对何炜的质疑，王元灵直接将胸脯拍的邦邦响，保证带来的人绝对不会让何炜失望，何炜这才松了口，允许他将这些人一起带到6军突击总队。

因此，没用一个礼拜，王元灵便将原有的差事交卸完毕，带着一干黄埔十二期的毕业生和原中央军校武汉分校的人员赶赴6军突击总队报到。

于是，王元灵和一干中央军校武汉分校的人员来6军突击总队任职一事，就这样敲定了下来。

此时，王元灵带来的人已经在突击总队的营区门口开始了整队报数，几十名官兵在一名上尉军官的指挥下，排成了几列整齐的横队。