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第92章 方案有问题（第2页）

通过一番了解，许大茂也算彻底弄清楚这运输科和小车、小车司机的关系。

轧钢厂现在一共有3辆小车，配3个司机，名义上都属于运输科的。但是事实上，小车司机一直以来都服务于主要领导，其中书计、厂长分别都有一辆车保障，另外还有一辆车处于机动状态，哪个厂领导有事情就可以用，处室有急事也可以用。

但是，问题就出现在这里。这个司机和车辆都是运输科的，但是运输科却决定不了这辆车归谁使用，甚至所有真正能使用的处室里面有办公室、政治部，却不包括后勤处。

而真正车辆管理属于办公室综合科，也就是之前许大茂可能过去的部门。

当然，这第三辆机动车辆使用最多的还是调整许大茂的乔厂长。厂里3把手副书记、副厂长因为马上要退，在这方面不讲究，也不争；厂总工程师整天待在车间研究技术，很少外出；而我们的乔厂长官职不小、官威更大，几步路都不愿意走，非要车子送。

这就造成第三辆车事实上也算是乔厂长的保障车。平时乔厂长在厂子里时候，其他部门偶尔可以用一下。

“车子是我们的、人是我们的，保养还是我们，为什么现在不归我们调度？”

许大茂问着孙兰。

“额，这个应该算是历史遗留问题。我记得刚开始时候车子我们这边是调度过小车的，但是因为就3辆车，而且使用人员基本固定，所以久而久之就不存在调度问题。

到后来，我们后勤这边要使用车辆，反而叫不动司机，说要办公室同意。

科长，你知道这些司机天天都跟在主要领导后面，那比领导的派头都足，说话也管用，对我们这边都是不搭理的。”

孙兰对这些小车司机是深恶痛绝，所以说话都带有情绪。

“这些事情有没有文件，或者都只是惯例或者约定俗成？”

许大茂问

“没有文件，也不知道怎么的就成了现在的情况。”

“那这些司机的工资什么的是不是需要我们这边审核认定？”

许大茂又问。

“我大概是知道的。司机所有的人事关系都在我们车队，涉及到晋升、考核时候，由我们出具材料，其实也就象征性盖章，然后由人事那边调整。”

老钱作为大车司机出身，和小车司机天然就敌对。

听着两人的汇报，许大茂也思考，手指也不自觉的慢慢敲击着桌面，也不知道什么时候开始，许大茂也跟着领导学会了这个技能。

“孙姐、老钱，这个小车司机和小车既然都是我们运输科的，我们不能不管，那样是渎职。

这样，你们各自回去思考一下，看看有什么好的方法加强管理、规范操作，更好的服务生产。过两天我们再坐一起确定下章程。”

许大茂说。

这两人互相对视一眼，确定许大茂这是来真的。

“得，领导要咋样就咋样，反正天塌下来有高个子顶着。”