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第四百五十一章 出发前的安排（第1页）

支队三位领导都在，张中庭也还没离任，指挥中心建设的事，三人都认可，党委会虽然还没开，但事情差不多定下来了。

支队会找市里请报，与各个部门开一个连席会，纸质文件由方淮形成，并且，成政委提议，要添加两个重要部门。

林业局，电信公司。

林业信息和配合，本是森林武警的事，但贵州这个地方还没有本地的森林部队，消防应该统筹起来。

而信息建设，离不开电信公司的支持。

因为支队的指挥中心筹建，是成政委和李支一手抓起来的，领导们竟然比他想象的还要熟悉。

不仅一眼看出了保密性的问题，并且提出了大屏与坐席隔断，坐席采用封闭式透明玻璃房，把道路监控，共享录像等隔开，指挥中心加装摄像头，坐席电脑安装监控软件等意见，而且按照这個构想，信息通信科要与指挥中心完全整合，成为一个新的部门，进行互相配合和监督。

司令部旗下，将会出现一个堪比警务，战训科的大部门。

方淮只能说，领导高见。

今天找领导商量，找对了。

支队机关，虽然认知局限于2008这个年代，但实操方面的详尽，远胜于他，如果能跟他的高度的前瞻性结合，方案的完整性将大大增加。

支队，比总队，部局体量小，但四个部门俱全，下辖二十几个科室，办公室，乃是对一线最具备全面指导能力的机关单位。

不管是当时中队改造的现场搭台子，还是这一次，都让他感受到了这一级组织支持的重要性。

操作指导找支队，要钱要人找总队，法律政策找局里。

走之前，李支还问了问他军校的安排，得知他11月初准备回来，立马给他安排了一个任务。

招兵。

时间上正好，11月1号起，全国招兵工作将全面展开。

内容，其实他早上在支队机关电梯口都听到了，下午来前，成政委跟罗总沟通了，大致获得了认可，今年定下来，主要招兵方向就是贵州本地，罗总也找了关系，搭上了省军区来的新领导，要为总队大力改善新兵兵源。

贵阳支队这边，准备派一个招兵工作小组，前往市里各个武装部，组长是新任的副参谋长陈哲昌，让他去任副组长。

具体征兵定兵，基本都在县一级武装部，消防对口的具体招兵区县和名额，是上面根据人口比例，地方发展等综合因素定好了的，贵州消防今年对南明，云岩，白云，修文，开阳招兵，其他四个区县，也有去消防的，不过就是去外地了。

但兵员水平，就得自己去争取了。

消防，在招兵上一直是很吃亏的，手里没枪，又没有征召条件兵的政策，要不是这年头大多还不兴填服役志愿，恐怕消防只能招人家不要的兵。

首先，所谓条件兵，有两种。

政治条件兵，就是政治条件审查十分严格的兵种，家庭背景，政治倾向，从祖父辈查起，去往方向，主要是首都卫戍区和一些保密工作单位。

身体条件兵，则是指身体素质要求高于普通兵的兵种。

有些兵种，对身高和个人健康有特殊要求，而且不是越高越好的，比如坦克兵身高不能超过178cm，不能有轻度狐臭，潜艇兵身高不能超过182cm，肺活量，视力有要求等。

还有空降，高原兵等。

也有对文化有特殊优先的，比如陆海防空兵，空军，二炮，也就是后世的火箭军。

我国在90年代以前，打的几场大仗，都是连续性的胜利，那时候的中国军人，眼睛都是长在天上的，但直到老美依靠信息战，把号称中东第一强国的伊拉克指挥系统搞得半身不遂，仅用两个月，就颠覆性地打赢了一场海湾战争之后，咱们集体沉默了。

多次的兵器推演之后，我军发现这种战争模式根本无解，也就是说，咱们国家在那个时候要是和老美干起来，只能挨打。

从此开始，解放军报，几乎每版都提信息化，电子化，也就是雷达战。

而研究使用这些东西，没有文化基础是不行的。

所以此后许多年，学历比较高的，都是这些兵种先挑，别人得个大学生就不得了了，人家要求高，一些岗位缺人，定向培养，还得挑专业。