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第122章 队长（第3页）

太苍卫队的各种小队职责分明，各做各的事情。

而在他们之上，有三个领导，一个总队长，两个副总队长。

至于霍永祥和余大刚他们这些城市的负责人，虽然不属于小队，不是队员也不是队长，但他们的地位也不低。

因为，并不是说没有得到上级的赏识，就会排放到各个城市做负责人。

事实恰恰相反，就是因为有能力，才会安排这样的岗位。

做一个城市的负责人，不可能只看重武力。

先，一个合格的负责人，要在出现事情之后，有大局观，有针对性的办法。

然后，虽然他们是在暗中维护安定，但一些相关部门的领导，他们也要认识并打交道，甚至和当地城市的其他武者也要保持一个良好的关系。

这些，不仅仅只是需要武力就可以的，最起码人情世故是需要懂得的。

而有些武者一心练武，不说一点人情世故也不懂，但情商并不高，所以没有办法胜任一个城市负责人这样的职位。

因此他们就留在太仓卫队的总部，担任各个小队的成员。

如此，小队队员和一个城市负责人谁的地位高谁的地位低，那就显而易见。

当然了，武者终究是武者，实力是否强大也是最终评判地位的一个关键。

比如有的行动小队队员，虽然只知道一心练武，执行任务，不懂太多的人情世故，不会八面玲珑，但人家达到了内气境界。

这样的队员，自然要比一般的队员地位高，也要比那些五六线城市负责人，低品阶的强身境武者，受到的重视更多。

所以，在太苍卫队的地位高低，还是要多方面综合来看。

就比如薛承海，他只是内气境一重，有的队员跟他的境界是一样的，不过他的指挥能力很强，在十个小队所有的队长和副队长之中，也是非常出色的，所以他才能够以内气一重的境界胜任副队长这个职位。

而想做队长和副队长，有两个硬性条件，一个是必须有指挥和统筹全局的能力，一个是必须是内气境界。

如果没有指挥统筹的能力，自然是没有办法胜任一个领导的职务。

再一个，大家毕竟是武者，如果实力不太强，去领导那些实力较强的人那对方心中肯定有些不服气。

所以，只要是队长或者副队长，都是非常优秀的，绝对没有滥竽充数的。

话说回来，霍永祥和余大刚这种九品强身境的负责人，在太苍卫队的地位，要远于一般的队员，仅仅次于副队长。

因此，薛承海带过来的这些队员，对余大刚还是很尊重的，并没有因为是总部的人，就有些傲慢。

“大刚，这几位都介绍一下吧！”

薛承海看着苏辰他们，国字脸上露出善意的笑容。

他们既然来了，肯定是能够抓住那只异兽，也不急于一时。

苏辰三人帮他们做任务，太苍卫队要给予重视。