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第186章 重建文明（第1页）

在众多城市中，各种崭新的设施和宏伟的建筑物如雨后春笋般涌现。在蒸汽机器人与工程师们夜以继日地努力下，这些新兴城市迅生着翻天覆地的变化，规模不断扩张，并逐渐变得更适宜人类居住。

每座城市都配备了一应俱全的公共设施：自动化生产线源源不断地产出各类生活资源；形式多样的娱乐设施让居民们在闲暇时光里尽情享受欢乐；崭新的医院、学校和先进的研究所拔地而起，为社会进步提供坚实保障；此外，还有精心打造的物种生态圈内，人与自然和谐共生。

对于这一切，人们自然是满心欢喜。因为完善这些设施最终受益的必定是广大市民。而当寒冷的潮水渐渐退去时，陈琦也马不停蹄地着手推动城市联邦的科技展。他大力倡导科学研究，并将一些关键技术推广至各个城市，力求实现全面提升。

通过不懈努力，陈琦成功赢得了丰厚的气运回报，但令人意想不到的是，小世界中的信标凝聚进程却在百分之九十九处停滞不前。面对如此困境，陈琦尝试了多种解决方案：构建完善的教育体系、协助各城市制定应急预案、加强城市间的互动交流……然而，尽管付出诸多努力，信标进度条依然纹丝不动，陷入僵局。

紧接着，陈琦毫不犹豫地派遣出一支支勇敢无畏的探索队伍，他们深入荒野各处，竭尽全力搜集着各种各样珍稀罕见的物种。不仅如此，面对那些难以搬运迁移的特殊植物时，陈琦更是毅然决然地决定亲自出马去寻觅采集。

时光荏苒，岁月如梭，经过长时间坚持不懈的努力与付出，陈琦几乎踏遍了整片荒原，但遗憾的是依然未能实现他心中那个宏伟远大的目标——信标凝聚的进展始终停滞不前、毫无起色。然而，这一路走来并非徒劳无功，陈琦还是颇有斩获：他惊喜地现了数个早已荒废遗弃的港口，其中部分保存较为完好的港口显然曾是组装蒸汽塔之地。

鉴于此种情况，陈琦当机立断，马不停蹄地在城市联邦内四处打听寻找对这些港口有所了解的工程师及工人。待到相关人员集结完毕后，他便立即着手展开信息收集工作，并将所有资料汇总整理交由系统进行详细深入地分析研究。

完成上述准备工作后，陈琦将目光投向那片广袤无垠的海洋，此时此刻的天气依旧严寒刺骨，波涛汹涌的海面被厚厚的冰层牢牢覆盖。面对如此恶劣艰难的环境条件，陈琦深思熟虑后做出一个大胆决策：先要在几个关键港口位置建造多艘破冰船；然后充分挥系统强大先进的设计能力，并巧妙融合这个世界独特卓越的航海技艺，打造一座举世无双的海上坚固堡垒。一切就绪之后，陈琦派遣这支精锐之师出海探险，同时借助无线电保持实时紧密联络，以确保整个探索行动安全顺利推进。

而那些出的破冰船所护送的海上城市，则如同一群飞鸟一般，四散开来，逐渐远离了那片广袤无垠的冻土大6。它们在浩渺的海洋上穿梭前行，时不时地会现一些散布于海面之上的幸存者。

这些幸存者们正身处极度恶劣的环境之中，艰难地在冰冷刺骨、波涛汹涌的海面上挣扎求存。当他们看到破冰船和海上城市时，内心充满了无法言喻的激动之情。然而，面对这些幸存者，城市联邦采取了极为严谨的审查措施：凡是有吃人行为者，将被毫不留情地处死或驱逐出境；至于其他曾杀害人或伤害过人的幸存者，则会根据具体情况和犯罪动机给予相应的惩处。

随着越来越多的幸存者加入到海上城市之中，这些城市展现出了强大的生产能力。每个城市内部都设有大规模的工厂，可以对食物进行高效的加工和处理。举例来说，如果所有的幸存者都跟随探险队一同离去，那么他们原先使用的各类载具，包括航船等，将会被直接回收利用，转化为宝贵的金属材料，或是经过改造升级，具备各种不同功能的新型航船，从而进一步扩大海上城市的规模。

而寒潮的过去，似乎给海洋带来了生机，一些快适应寒冷的海鱼成群结队的出现，被渔船捕捉，送到海上城市的加工厂里做成各种罐头。

丰富的食物，以及良好的医疗，让原本在海上艰难求存的幸存者们非常的满意，虽然海上城堡的内部空间利用到了极致，船员的生存空间非常小，宿舍都是起码6人的，但是他们依旧非常的满足。

毕竟有抽水码头，以及冷热水，以及灯罩等各种现代化设施。

他们任劳任怨努力工作着，

而这些船队探索一定路程之后需要回返，而船员则需要替换，这个流程一般2-4个月一次，

而海上的幸存者们有幸踏上了大6的土地上，他们被安排在原先几个港口建立的城市，拿着给他们的工资，开始体验各种游乐园，物种生态馆，以及商场，他们感觉简直来到了天堂。

每个人都被分配了3室一厅，有的家庭人多的，还分配的套间，或者大平层等等。

对此他们都非常的感激城市联邦不但救他们出苦难，还把幸福的生活带给他们。

对此，陈琦其实不怎么在乎的，他在乎的就是进度条，

派出船队带着海上堡垒确实有效果，进度来到了百分之99点几。

于是他开始加大力度，正好这几年安全的生存环境，让大量人口激增，原先的青少年已经成长，而新的孩子又出生了。

于是陈琦开始大力的推行海洋探索，并且带回来各种收集的物种和资源等等。

而陈琦也开始为离开这个世界做准备，

开始建立城市联邦的政府机构等，大部分事情都让他们自己处理，

并且随时关注着，调整合理高效的组织结构等等。