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第227章 分割业务（第1页）

第227章分割业务

项目多就代表机会多，再加上佑华娱乐的饼在圈内一直很受追捧，所以娱乐圈大大小小的经纪人、演员明星很快行动起来。

打电话请吃饭、找中间人请托、资源互换，反正各种手段都使出来了，搞的何华是不胜其烦。

“惹恼了我，我也搞个海选去，6钏做的我就做不得？”

何华在公司会议上大放厥词。

一时间会议室充满了欢快的气息。

6钏筹备新电影《王的盛宴》，信誓旦旦的对媒体说要海选虞姬，吸引了大量关注，肉巴都去了，结果到头来不知从哪冒出个n线女演员出演这个角色。

这一看就是加塞的，这事可惹恼了大众，现在网上谩骂声一片，还有人呼吁抵制这部影片。

6导演这回可是好好出了洋相。

黄兰一本正经道：“有道理，反正我们公司的艺人也吃不下这么多资源，不如拿出几个不太重要的角色搞搞宣传。”

何华顿时有些语塞：我开玩笑的。

会议结束何华就跟黄兰谈了谈艺人经纪的事。

随着市场的快扩大，很多制作公司都眼馋艺人经纪这一块利润，开始学着华艺，搞制作的同时兼具艺人经纪，像新丽、欢瑞这些新崛起的影视公司。

但何华却注意到现在的影视市场分工开始越来越明确了，连经纪人现在都开始细化分成各种专职人员，负责演出的、公关的、商务的等等。

影视公司也应该这样，搞内容制作的就沉下心投入内容本身，做艺人经纪就努力服务于艺人本身。

这两个方向虽然本质上都是想更好的盈利、为公司创造价值，但在过程中却很容易生冲突，从而导致事倍功半。

就好像何华在研究海南周易没落，以及渐渐开始走下坡路的唐人影视时就现：很多时候影视制作和艺人经纪之间有着很深的矛盾。

比如艺人经纪的展需要持续性的投入资源，这就需要影视内容制作这一块偏向它，所以周易和唐人剧主角中经常会有几个熟悉的面孔，而这反过来又势必会对内容制作造成影响，剧本修改、调整角色比重、人物性格等等。

同样，影视制作也会去尽量压低艺人的片酬，以压低成本或是把这笔资金用于其他方面的投入，像特效之类的，而经纪总是希望为艺人争取利益最大化，两者又有了矛盾。

最近两年李颖因为这个可没少跟黄兰在何华面前打官司。

前段时间不也有娱记爆料说唐人拍戏把自己人片酬压得很低吗？

然后好不容易培养出一个一线，你以为艺人会停下脚步反哺公司嘛，没可能的，在娱乐圈就如逆水行舟不进则退，越是成了才越需要更多的资源投入，你跟不上就别怪人家跳槽，就像张进离开周易去香江找机会。

人往高处走，水往低处流，此乃亘古不变的道理。

现在的华艺兄弟不也一样留不下人才嘛。