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新生代的隐患（第2页）

家乡的白土可以作为资源卖到陶瓷厂里，或者加工日化用品或者地板砖。婆婆有魄力，在流云牵桥搭线下在沙市做高岭土生意。

“婆婆，你挺厉害的啊！”

落雪从心里觉得婆婆很优秀。

“哎，也是生活所迫，没有办法的事儿，我也不愿意！可是不做又没办法。”

婆婆说的很对。

婆婆在家里主管所有的事儿，家务甚至家里与人沟通的所有的，流云不在家，落雪除了上班就是照顾心怡，其他的不怎么上心，公公流芒整天骑着摩托车无所事事、找人下棋，时间跟落雪上下班一样固定。

流云找的关系，婆婆和流黎与本村的人合伙做高岭土生意，账目由小姑子流黎负责，随便他们去怎么做吧，反正是挣钱回来，管那么多没用。

2o1o年，心怡4岁，日子就在不痛不痒中悄然流逝，落雪工作忙但敬业，工作得到同事和领导的认可，并且接管现金账目，每天与总账会计对接业务。

“你这丫头脑子挺灵活的，而且心细没有错误。”

总账会计虽然不喜欢落雪，无奈工作做的无可挑剔也找不到什么毛病。

“你是会计专业的吗？”

财政局的领导检查，看到落雪的账本数字记录相当规范。

“不是！”

“这现金账数字写的很漂亮，我以为你是会计专业的呢！你这职工做事儿认真，一看就是认真细致的人！”

听到职工被夸奖领导也高兴。

落雪擅长的不止这些，尤其善于察言观色。局里领导过来下乡，郝院长不在，落雪觉得处于礼貌也主动打招呼，备水果、茶水。最基本的礼貌与素质要有，这是落雪对自己的要求。

“木秀于林风必摧之，堆高于岸流必湍之”

。事情做的面面俱到，局领导满意单位领导高兴，可是同样是职工却会惹来非议。

落雪是单位的临时工，上面来人正式职工都不管，落雪会被认为是强出头。虽然她想的礼貌是最基本的，可是难免不被针对。“素质”

这个东西，不是说你应该拿出来就允许它的存在，有时候也会成为被抨击的对象。

“哎，也是个傻闺女！”

其实有她什么事儿呢！

就是这最起码的礼貌让局领导、甚至副局长记住一个小小的临时工。有时候到局里开会，遇到副局长过来，女领导就会对着落雪说：“过来啦！”

“嗯，王局好！”

女领导笑吟吟的走过。

“哎，王局怎么认识你？”

一块儿站着的其他单位同事好奇的打探。

“啊？哦，王局去过我们那儿！”

落雪不知道怎么回答。

“还去过我们那儿呢！怎么不给我打招呼？”

其他单位的同事八卦的反问。

“哦，我也不清楚，可能去的我们那儿比较多吧！”